保姆是家政公司給雇主介紹的,那么保姆虐待老人家政公司是否承擔(dān)賠償呢?下面佰佰安全網(wǎng)來為大家詳細(xì)分析一下。
保姆一般是由家政公司培訓(xùn),安排工作的,那么保姆虐待老人家政公司是否承擔(dān)賠償呢?接下來請(qǐng)大家跟隨小編的腳步來佰佰安全網(wǎng)了解詳情吧。
保姆虐待老人家政公司是否承擔(dān)賠償?小編分析如下:
一般家政公司給雇主安排保姆時(shí)會(huì)收取雇主一定的保證金,也就是說家政公司不僅僅只是一個(gè)居間人,同時(shí)還是保證人。在這種情況下如果保姆工作中虐待雇主的家屬時(shí),所造成的損害家政公司是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,同時(shí)家政公司對(duì)該保姆有追償?shù)臋?quán)利。
根據(jù)我國《民法通則》第八十九條規(guī)定,保證人向債權(quán)人保證債務(wù)人履行債務(wù),債務(wù)人不履行債務(wù)的,按照約定由保證人履行或者承擔(dān)連帶責(zé)任。保證人履行債務(wù)后,有權(quán)向債務(wù)人追償?!睹穹ㄍ▌t》第一百零六條規(guī)定,公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。公民、法人由于過錯(cuò)侵害國家的、集體的財(cái)產(chǎn),侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。沒有過錯(cuò),但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
新《刑法》第二百六十條之一規(guī)定:對(duì)未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負(fù)有監(jiān)護(hù)、看護(hù)職責(zé)的人虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)的人,情節(jié)惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
老人所遭受的損失可以向家政公司主張賠償,基于家政職介行業(yè)的特殊性,家政公司應(yīng)對(duì)推薦的家政服務(wù)員的道德、品行、能力等基本情況進(jìn)行審查,以保證其介紹的人員符合家政服務(wù)員的基本標(biāo)準(zhǔn)及從業(yè)資格。
依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定:用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!蹲罡叻ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被害人可將家政公司或養(yǎng)老院及侵權(quán)服務(wù)人員列為共同被告,要求共同承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。
所以說保姆虐待老人,家政公司也應(yīng)該承擔(dān)賠償。好了這期的人身傷害維權(quán)小知識(shí)我們就學(xué)到這里吧,下期講座小編給大家詳細(xì)總結(jié)不同年齡人群常見的人為傷害有哪些,精彩不容錯(cuò)過哦。
責(zé)任編輯:何顯搶
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