參加工傷保險，可以增強企業(yè)安全意識，減少企業(yè)事故。企業(yè)工傷事故在不斷增多，這在很大程度上是由于企業(yè)和職工安全意識淡薄，不重視安全生產(chǎn)造成的。企業(yè)參加工傷保險后，向政府社會保險機構(gòu)支付工傷保險基金，看起來付出了一些代價，但換來的是增強了企業(yè)和職工的安全意識，這將對企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生起到良好的促進作用。所以現(xiàn)在很多企業(yè)也會為員工辦理，那么一般情況下，工傷保險什么時候生效呢?不妨隨佰佰安全網(wǎng)小編來一起了解下相關(guān)的工傷安全小知識吧，小編來和大家一起看看工傷保險適用于哪些疾病。

小編查閱了相關(guān)資料后，發(fā)現(xiàn)按現(xiàn)行的做法，工傷保險繳納成功之后，就開始生效的。

而且《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

以上就是小編今天為大家整理的一系列工傷安全小知識，希望可以幫到大家!

責任編輯:曹婧婕