用人單位應(yīng)采取必要的噪聲治理措施、采用有效的隔聲、降噪防護設(shè)施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和作業(yè)環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。那么，噪音職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

噪音職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)鑒定的等級向工傷保險部門申請賠償。

是根據(jù)工傷鑒定，勞動能力影響級別確定的噪音職業(yè)病最高為5級

一、噪音職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

１、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

２、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

３、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、噪音職業(yè)病患者被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

１、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

２、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰