不知道在大家身邊，有沒有從事著餐飲業(yè)的朋友，比如說廚師之類的，那么一般像在飯店工作被燙傷屬于工傷嗎?專注于研究這方面工傷安全小知識的佰佰安全網(wǎng)今天來為您介紹下，希望大家也能多了解一些工傷保險適用于哪些疾病。

佰佰安全網(wǎng)小編來為您解答：只要是在工作時間，工作范圍，工作環(huán)境下受傷的都屬于工傷范疇，員工是可以申請工傷賠付，享受工傷待遇的，所以對于上面的問題也就迎刃而解了。

小編在這里還要提醒大家的是，一定要先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護(hù)理費用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

以上就是小編針對事實案例，為大家講解的相關(guān)工傷安全小知識，希望可以對大家能有所幫助!

責(zé)任編輯:曹婧婕