靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。那么靈活就業(yè)人員如何享受生育保險待遇呢?專注于研究相關(guān)相關(guān)職業(yè)保險小知識的佰佰安全網(wǎng)來大家介紹一下，我們一起來看看社會保險有哪些及其作用是什么。

法律法規(guī)對靈活就業(yè)人員能否享受生育保險待遇沒有統(tǒng)一規(guī)定。原則上只有職工所在的用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工才可以按照國家規(guī)定享受生育保險待遇。一些省市對靈活就業(yè)人員能否享受生育保險待遇作出了變通性的規(guī)定。如廣州市的做法是：靈活就業(yè)人員要享受生育保險待遇，必須找一家單位掛靠繳納基本醫(yī)療保險(廣州市以外的戶口可以買外來流動人員社保)，如果靈活就業(yè)人員以前從未繳納過社保的(生育)險種，其就得在懷孕前四個月左右開始找單位辦理好社保增員，如果其以前有繳納過此險種，那就等懷上BB后準備好身份證復(fù)印件、準生證原件、小一寸相片兩張和圍產(chǎn)卡或診斷證明找確定好的單位辦理社保增員。

而一些省市如蘇州市對靈活就業(yè)人員享受生育保險待遇規(guī)定了必須同時具備下列兩個條件：一是符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。二是生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，已參加醫(yī)療保險并正常連續(xù)繳納醫(yī)療保險費滿10個月。

通過小編為大家舉例說明，相信大家對于靈活就業(yè)人員如何享受生育保險待遇的問題，應(yīng)該已經(jīng)有所了解了，希望這些知識能夠幫助到更多有需要的朋友。

責任編輯:曹婧婕