當勞動者生病之后肯定是需要及時治療的，根據(jù)相關的規(guī)定，如果有需要休病假，必須要滿足一定的要求，同時工資的時間不同，最終的工資也會有區(qū)別。下面跟小編一起來看下，休病假有哪些注意事項？

1、假期回來及時銷假。

2、病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內說明，并另附原件)。

3、病假條要自己據(jù)實寫。

4、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

員工寫病假條的格式要求：

1、第二行空兩格開始寫正文;

2、頂格寫稱謂，即向誰病假，注意應加上其職務，以示尊重;

3、居中寫標題“病假條”，這是所有應用文的通用要求;

4、病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確;

5、寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負;

6、祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好;

7、假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人;

8、最后加上病假習慣用語“病批準”、“病予批準”等。

對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)刈畹凸べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。

今天佰佰安全網小編對休病假進行了簡單的介紹，如果還想了解休病假相關方面的內容，還請繼續(xù)關注我們的網站，希望今天的內容能對您能有所幫助。

責任編輯:李超群