安全生產(chǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,在現(xiàn)代企業(yè)的整體管理活動中占據(jù)著越來越重要的位置。那么,港口安全生產(chǎn)三必須是什么那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下港口安全小知識吧。
港口作為水運交通的基礎(chǔ)設(shè)施,其管理水平是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展,加強港口企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有重要的現(xiàn)實意義。那么,港口安全生產(chǎn)三必須是什么那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!
港口安全生產(chǎn)三必須是:管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。
港口要采取以下措施來保證安全生產(chǎn)
一、健全機械設(shè)備巡查制度
設(shè)備巡查制度的建設(shè)對一個港口企業(yè)尤為重要。做好機械設(shè)備的巡查工作可以在設(shè)備故障還處于萌芽階段的時候就被發(fā)現(xiàn)并及時解決,保證設(shè)備一直處于良好的工作狀態(tài),能有效的發(fā)現(xiàn)設(shè)備的安全隱患,并通過相應(yīng)的措施來降低或消除安全隱患,保障港口生產(chǎn)正常有序的進(jìn)行。
二、提升員工安全意識,推進(jìn)港口安全文化建設(shè)
首先要加強員工的安全培訓(xùn)工作,特別是特種作業(yè)人員、前勤輔助作業(yè)人員等特殊崗位工人的安全培訓(xùn)工作。要保證三級安全教育培訓(xùn)工作的實效性,可以對培訓(xùn)工人進(jìn)行考試,考試類型可分開卷和閉卷考試,經(jīng)考試合格的員工方可上崗作業(yè),不合格的則繼續(xù)學(xué)習(xí)。特種作業(yè)人員要持證上崗,按章作業(yè),嚴(yán)禁無證人員上崗。
其次要提高員工對突發(fā)事故的處理能力。通過相關(guān)的培訓(xùn),要求作業(yè)人員在面對各類不同的突發(fā)事故時,能夠在最短的時間內(nèi),采取最有效的方法予以緊急處置,努力使事故的損失減少到最低的限度。
最后要加強企業(yè)安全文化的宣傳力度,要通過各種媒介,引導(dǎo)員工掌握安全知識??梢耘e辦例如安全知識競賽、安全咨詢?nèi)?,分發(fā)安全知識卡片等活動和手段,進(jìn)行安全知識的普及教育。
三、提高碼頭專業(yè)化、自動化程度
專業(yè)化、自動化碼頭的建設(shè)對于降低人力勞動強度、減少交叉作業(yè)概率、改善作業(yè)條件有很大的幫助。現(xiàn)階段我們可能無法做到集裝箱全自動化作業(yè)或散貨皮帶機流水線,但是可以對現(xiàn)有工藝進(jìn)行改進(jìn),例如一些公司的散貨裝卸工藝改進(jìn),用卸料漏斗替代原有的裝載機裝卸作業(yè),可以避免因裝載機與自卸車交叉作業(yè)而發(fā)生的安全事故。
四、加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理,規(guī)范作業(yè)減少傷害
要做好現(xiàn)場管理、保證規(guī)范作業(yè)首先要做好對重點作業(yè)現(xiàn)場的管理,比如清倉作業(yè)、件雜貨作業(yè)、堆高作業(yè)現(xiàn)場的管理及規(guī)范作業(yè),要明確班組長及現(xiàn)場指導(dǎo)員的職責(zé),要做好現(xiàn)場作業(yè)人員之間的銜接溝通工作,嚴(yán)禁違章作業(yè)、冒險作業(yè)。其次要重點關(guān)注夜間及特殊氣候環(huán)境下的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,夜間作業(yè)一定要穿戴反光背心,盡量避免在強風(fēng)、大霧等氣候條件下作業(yè),如果確實生產(chǎn)需要,則一定要做好相應(yīng)的安全措施以保證安全生產(chǎn)。最后要做好生產(chǎn)現(xiàn)場無關(guān)人員的管理,應(yīng)明確禁止外來無關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場,原則上應(yīng)禁止外來提貨人員在現(xiàn)場提貨時從貨車上下來,如確實有必要則應(yīng)佩戴安全防護(hù)用品。
五、加強安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分析
有時候安全生產(chǎn)事故的發(fā)生是不可避免的,但是我們應(yīng)該努力做到避免同類事故再次發(fā)生,這其中的關(guān)鍵是從已經(jīng)發(fā)生過的安全事故中分析原因、找出癥結(jié)、提出應(yīng)對措施?,F(xiàn)階段大家普遍都是發(fā)生事故才召開事故分析會,這樣是典型的亡羊補牢式做法。安全部門應(yīng)該收集已發(fā)生過的事故案例,然后根據(jù)事故的發(fā)生地點、原因、類型等進(jìn)行歸納分類,然后總結(jié)每一類事故的應(yīng)對措施,最后整理裝訂成冊,分發(fā)給員工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和理解。通過對安全生產(chǎn)事故案例的統(tǒng)計分析,可以讓員工比較全面的了解各類事故,提高對安全隱患的識別能力,避免同類事故再次發(fā)生。
六、加強港口專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)
安全管理人員是安全管理體系的骨干力量,是生產(chǎn)現(xiàn)場的一道防護(hù)網(wǎng)。專業(yè)的高素質(zhì)的安全管理員能有效的降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生概率?,F(xiàn)階段我們應(yīng)加強安全管理人員的培養(yǎng),可以抽調(diào)一些經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高、有責(zé)任心的年輕員工先到安全崗位上實習(xí)一段時間,熟悉業(yè)務(wù)流程,然后半脫崗或脫崗針對安全管理方面的內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這樣員工就可以針對工作崗位的性質(zhì)及內(nèi)容進(jìn)行有的放矢的學(xué)習(xí),能更好的掌握相關(guān)安全管理的知識,完成學(xué)習(xí)后一定能大幅提高企業(yè)的安全管理水平。
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責(zé)任編輯:鄭旭冰
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