很多朋友應(yīng)該知道,現(xiàn)在很多企業(yè)在員工入職的時(shí)候,就會(huì)為大家辦理相關(guān)的社保,那么一般情況下,社保可以只交工傷險(xiǎn)嗎?來和小編一起來看看吧。
工傷保險(xiǎn)國家為了勞動(dòng)者合法權(quán)益而設(shè)立的一種保險(xiǎn)制度,使勞動(dòng)者因工而受到生命健康威脅時(shí)能獲得一定基本的生活保障。那么在給員工辦理社??梢灾唤还U(xiǎn)嗎?佰佰安全網(wǎng)來為您解答下,希望大家可以了解更多的工傷安全小知識(shí)。
小編查閱了相關(guān)的資料,可以肯定的告訴大家,這樣做是不可以的。具體依據(jù)如下:
一、現(xiàn)在的5險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險(xiǎn)種,已經(jīng)不存在只交納2險(xiǎn)3險(xiǎn)的情況了。而且工傷保險(xiǎn)只能包含在社保中,如果你的工作性質(zhì)容易產(chǎn)生工傷,那么一定要單位交納,這部分不僅僅包括醫(yī)療費(fèi)用,還有如果發(fā)生工傷后可能連帶的其他補(bǔ)償。
二、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
根據(jù)小編講完這些,大家對于今天的問題,是不是已經(jīng)有所了解了呢,下一期小編還會(huì)為大家更新更多工傷保險(xiǎn)適用于哪些疾病的專業(yè)知識(shí),請大家不要錯(cuò)過哦!
責(zé)任編輯:曹婧婕
工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)可以同時(shí)使用嗎
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