現(xiàn)在的年輕員工有這樣一個誤區(qū)，覺得老板是壓榨他們的，所以老板的東西不拿白不拿。因此，導(dǎo)致辦公室盜竊案例屢見不鮮，那么，員工辦公室盜竊公司如何處理呢？

小編認(rèn)為，員工盜竊公司辦公室的，公司可以內(nèi)部自己協(xié)商處理，對員工進行罰款或者辭職處理。

另外公司還可以報警，由警方根據(jù)調(diào)查情況依法處理：

1、如果盜竊金額較大，構(gòu)成盜竊罪的，由公安機關(guān)予以刑事立案以追究其刑事責(zé)任。

2、如果不構(gòu)成犯罪的，則可以由公安機關(guān)予以治安處罰。

在公安機關(guān)追究員工的法律責(zé)任的同時，公司仍可以要求員工承擔(dān)賠償損失的民事責(zé)任。

《刑法》 第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

《治安管理處罰法》第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。

最后，佰佰安全網(wǎng)友情提示，視頻監(jiān)控錄像資料可以成為警方破案的重要線索，有條件的辦公場所都應(yīng)當(dāng)安裝防盜監(jiān)控。

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責(zé)任編輯:鄒蘭