很多時候，在我們工作中總會出現(xiàn)一些小意外，所以佰佰安全網(wǎng)今天就想來和大家一起聊一聊在工作中中毒算工傷嗎?不知道大家對這方面的工傷安全小知識有多少了解，不妨一起來探討下吧，這樣大家也可以了解更多企業(yè)員工在工作時該如何預防工傷的專業(yè)知識。

1、在工作中受傷，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，如下情況是可以認定為工傷的。

2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

所以，在小編看來，工作中中毒應該是算作工傷的，可以得到相應的賠償。是不是每天看完小編的分享之后，都會有不一樣的收獲呢，那就趕快關注佰佰安全網(wǎng)吧。

責任編輯:曹婧婕