關(guān)于加強(qiáng)職稱考試統(tǒng)一管理的通知

文號(hào)：職改辦發(fā)[1992]3號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市職改辦公室，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)職改部門：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?；詠?，包括外語考試在內(nèi)的各種職稱考試(以下簡稱“考試”)作為對專業(yè)技術(shù)人員的一種評(píng)價(jià)方法，得到越來越廣泛的應(yīng)用，促進(jìn)了經(jīng)?；ぷ鞯捻樌_展。特別是全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，作為深化職稱改革的一項(xiàng)重要措施，受到了社會(huì)各方面，尤其是專業(yè)技術(shù)人員的擁護(hù)和支持。但在這項(xiàng)工作中也出現(xiàn)了多頭組織，重復(fù)進(jìn)行，考試科目和內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。這些問題不僅增加了專業(yè)技術(shù)人員的負(fù)擔(dān)，也在不同程度上影響了企事業(yè)單位各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。特別是有些地方和單位在考試中弄虛作假，亂辦培訓(xùn)班，隨意收取各種費(fèi)用，直接干擾了職稱改革工作的順利進(jìn)行，助長了社會(huì)的不正之風(fēng)。為了促使考試工作的健康發(fā)展，確?？荚嚨目茖W(xué)性、嚴(yán)肅性、公正性。各地區(qū)、各部門應(yīng)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的統(tǒng)一管理?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

1.各地區(qū)、各部門應(yīng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的要求，按照考試、考核、評(píng)審相結(jié)合，不同系列、不同層次各有側(cè)重的總體評(píng)價(jià)方法，對考試工作全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。確需實(shí)行的考試，要在認(rèn)真調(diào)查研究，充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，對有關(guān)政策、辦法、科目設(shè)置和考試內(nèi)容、水平，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的方案，送人事部備案。凡已經(jīng)實(shí)行的統(tǒng)一考試，下屬地方或單位不得再組織相同的重復(fù)考試。

2.各種考試必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)密組織，切實(shí)保證考試的客觀、公正。考試主辦單位應(yīng)根據(jù)考試的性質(zhì)和作用，結(jié)合提高隊(duì)伍素質(zhì)的要，確定合理的考試內(nèi)容、水平和形式，不得降低標(biāo)準(zhǔn)。在具體考務(wù)工作中，應(yīng)有嚴(yán)格、具體的規(guī)定和措施，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)。在考試過程中，上級(jí)主管部門應(yīng)對考試的組織、實(shí)施情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。對考試中反映的問題，有關(guān)部門必須認(rèn)真調(diào)查，凡發(fā)現(xiàn)降低考試水平或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考試作弊的要嚴(yán)肅處理，考試成績作廢。

3.嚴(yán)格堅(jiān)持考試和培訓(xùn)分開的原則。組織考試的有關(guān)單位、人員不得參加培訓(xùn)工作。職稱考試培訓(xùn)應(yīng)有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。培訓(xùn)單位應(yīng)具備必要的教材、師資、場地等條件，保證培訓(xùn)質(zhì)量。所有培訓(xùn)班都須經(jīng)考試主管部門審查并報(bào)當(dāng)?shù)厝耸?、職改部門批準(zhǔn)。任何部門、組織不得強(qiáng)迫和變相強(qiáng)迫考生參加培訓(xùn)。

4.考試及有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的收支要嚴(yán)格執(zhí)行中央、國務(wù)院關(guān)于治理“三亂”的有關(guān)規(guī)定。費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)物價(jià)管理部門核準(zhǔn)，不得擅自提高。所收費(fèi)用嚴(yán)格按照預(yù)算外資金進(jìn)行管理，?？顚Ｓ?，不得巧立名目，隨意開支。主辦單位要自覺接受財(cái)務(wù)、審計(jì)部門的檢查、監(jiān)督。有關(guān)考試和培訓(xùn)費(fèi)用原則上由考生個(gè)人支付，任何人不得強(qiáng)迫單位給予報(bào)銷。對違反物價(jià)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的單位和個(gè)人，要認(rèn)真查處。

5.不具備規(guī)定學(xué)歷考試只是專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的一種過渡性措施。當(dāng)前，各地區(qū)應(yīng)按照上述精神結(jié)合本地實(shí)際對這項(xiàng)工作合理安排。今后，隨著評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入正常，不具備規(guī)定學(xué)歷的人員要通過學(xué)歷教育取得學(xué)歷或通過“破格”進(jìn)行評(píng)審，到1993年底不再進(jìn)行不具備規(guī)定學(xué)歷的考試。對此，各地區(qū)要制定相應(yīng)的計(jì)劃，善始善終地做好這項(xiàng)工作。

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