相信很多女性職工朋友們，應(yīng)該都知道，生育保險(xiǎn)對(duì)于大家而言是相關(guān)重要的，那么一般情況下單位未繳納生育保險(xiǎn)怎么辦呢?以下就是佰佰安全網(wǎng)小編針對(duì)這個(gè)問題為大家整理的一些相關(guān)特殊職工安全小知識(shí)，希望可以幫到大家。

單位未及時(shí)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定補(bǔ)繳，對(duì)于因?yàn)槭菃挝贿^錯(cuò)導(dǎo)致社保部門不能報(bào)銷，單位應(yīng)按照社保部門應(yīng)繳納的比例承擔(dān)費(fèi)用。如果單位拒絕可以起訴。

對(duì)于沒有參加生育保險(xiǎn)的員工(無論是本地還是外地)，可以根據(jù)勞動(dòng)法和女職工保護(hù)條例，通過單位進(jìn)行生育費(fèi)用的報(bào)銷和生育期間基本工資的補(bǔ)償。目前知道生育期間基本工資的補(bǔ)償，就是產(chǎn)假期間基本工資是可以的，這也就同生育保險(xiǎn)的生育津貼，不過對(duì)于單位生育費(fèi)用的報(bào)銷目前操作有點(diǎn)難，但是有法可依。

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;

二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。

以上就是小編今天為大家整理的一些我國(guó)對(duì)女職工有哪些勞動(dòng)保護(hù)措施，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

責(zé)任編輯:曹婧婕