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    發(fā)生工傷事故后的處理流程

    2018-04-23 17:13:07 來源: 佰佰安全網 5972人閱讀
    導語:

    工傷事故的發(fā)生近些年來還是比較頻繁的,那么大家知道一般發(fā)生工傷事故后的處理流程是什么嗎?不妨來和小編一起來看看吧。

    工傷事故的發(fā)生可能對大家來說大小都是一件有害而無益的事情,所以小編今天就想來為大家講講這方面的工傷安全小知識-發(fā)生工傷事故后的處理流程,希望對大家能有所幫助。

    發(fā)生工傷事故后的處理流程

    關于具體發(fā)生工傷事故后的處理流程,為大家歸納為以下幾點:

    一、申請條件:

    企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(統稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。

    用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請;

    用人單位未在上述規(guī)定的時間內提出工傷認定申請的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。

    二、申請材料:

    1、填寫完整的工傷認定申請表(申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網下載);

    2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;

    3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復印件;

    4、根據不同傷害情形,另需分別提供

    (1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;

    (2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料;

    (3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的,提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書;

    (4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料;

    (5)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機構出具的舊傷復發(fā)診斷證明材料;

    (6)委托他人申請的,應當同時提交被委托人的身份證明;

    (7)其他特殊情況需提交的證明材料。

    三、辦事程序

    1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內提出認定申請。

    2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核,材料完整的,應當在10個工作日內作出受理與否的決定,并發(fā)出通知書。

    對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的,人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內,一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內補正材料的,應當受理。

    四、辦理期限

    人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定決定。作出認定決定后,在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

    以上就是小編今天為大家分享的一些相關工傷安全小知識,后期小編還想來和大家一起談論下具體工傷保險適用于哪些疾病的知識,請大家鎖定佰佰安全網!


    責任編輯:曹婧婕

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