俗話說生活處處有驚喜，但是我卻認為生活是處處有風險的，天上不會無緣無故的掉下一個大餅，但是有時候總是會掉下一個花盆砸破的你的頭，因而在生活中受傷是不能避免的，但是很多人都會因為工作受傷，這就被稱為工傷，那么大家知道職工可以自行申請工傷認定嗎?今天就有佰佰安全網(wǎng)的小編來為大家解答疑惑。

首先據(jù)小編了解職工是可以自行申請工傷認定的，根據(jù)我國《工傷保險條例》等有關法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請工傷賠償：

首先：要進行的就是積極治療而無論醫(yī)療費是由勞動者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎.

其次：要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個月內申請工傷認定同時要自行收集所有相關證據(jù)包括勞動關系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。

第三：在企業(yè)沒有申請工傷認定的情況下，受傷職工或其家屬要在一年內申請工傷認定。

第四：工傷認定作出后，在六十日內向企業(yè)或勞動局申請工傷賠償。 第五，如果對勞動局作出的裁決不服，可以起訴到法院。 第六，裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒有自動履行，就要在兩年內向法院申請強制執(zhí)行。

最后：一般情況下，發(fā)生工傷，企業(yè)要賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘醫(yī)療補助金、扶養(yǎng)費、死亡的還有死亡賠償金等。 首先你需要做工傷認定。

以上的內容就是這一期的人身傷害維權小知識，下一期會給大家講常見工傷事故維權賠償流程，來關注我們的佰佰安全網(wǎng)，每一期的節(jié)目你都不會錯過哦。

責任編輯:何顯搶