我國的安全生產(chǎn)方針，是指黨和國家對安全生產(chǎn)工作的總要求，它是安全生產(chǎn)工作的方向。我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預防為主，綜合治理”。保護勞動者的安全與健康是國家的一項基本政策，也是管理生產(chǎn)企業(yè)的重要原則之一，那么怎樣做到安全生產(chǎn)呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施，下面一起來看看安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況是怎樣的吧？

一、建立健全安全生產(chǎn)管理體制機制

⒈建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。要全面落實安全生產(chǎn)主體責任，保證企業(yè)具備法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；建立和完善安全生產(chǎn)責任體系，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確職能部門、各級管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)職責；建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動滿足安全生產(chǎn)的各項要求。

⒉企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。要認真履行國家法律法規(guī)規(guī)定的職責，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的首要任務，對安全生產(chǎn)工作負總責。要認真全面落實國家的有關法律、法規(guī)和標準、規(guī)定，組織制定適合企業(yè)特點的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理和安全教育培訓工作，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)安全。

⒊建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，配足安全管理人員。專職安全管理人員應不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%，（不足50人的企業(yè)至少配備1人）。安全管理人員應具備化工或安全相關專業(yè)中專以上學歷，有從事化工生產(chǎn)相關工作3年以上經(jīng)歷，取得安全管理資格證書。

⒋建立安全生產(chǎn)責任考核制度。要明確考核內(nèi)容、程序、頻次、方法、標準、獎懲辦法，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，對落實安全生產(chǎn)責任制和履行安全職責的情況進行嚴格的考核，獎罰分明，客觀公正。

⒌建立健全健全生產(chǎn)議事制度。企業(yè)主要負責人每季度至少召集一次安全生產(chǎn)專題會議，研究和解決安全生產(chǎn)重大問題；企業(yè)分管負責人每月至少主持一次、由各部門和生產(chǎn)（包括輔助生產(chǎn)）裝置負責人參加的安全生產(chǎn)例會，分析安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)、檢查、布置、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；企業(yè)要廣泛開展車間、工段、班組安全活動，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

二、加強安全生產(chǎn)教育培訓

⒈加強安全生產(chǎn)教育培訓。完善安全教育培訓制度，制定安全培訓計劃，建立培訓檔案，分類別、分層次開展法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)、操作規(guī)程、事故案例、應急管理、職業(yè)危害與防護和遵章守紀等教育培訓活動。每年至少進行一次全員安全培訓考核，考核成績應記入員工安全教育培訓檔案。

⒉企業(yè)主要負責人、安全管理人員必須具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，嚴格按照法律法規(guī)的要求參加培訓，取得安全管理資格證書；對生產(chǎn)技術(shù)人員和生產(chǎn)崗位操作人員進行的安全培訓，每年不得少于48學時，其他管理人員和生產(chǎn)輔助崗位人員的安全培訓每年不得少于24學時。

⒊新入廠人員（包括臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工、實習培訓人員、調(diào)入人員等）必須進行廠（公司）、車間、班組三級入廠安全教育，入廠安全教育不得少于72學時，經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位。企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動及脫離生產(chǎn)崗位6個月以上的員工，必須進行二級或三級安全教育和崗位培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》（國家經(jīng)貿(mào)委令第〔1999〕13號）的規(guī)定進行安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)；進入企業(yè)參觀學習、咨詢服務等人員要進行安全注意事項教育，并指派專人帶隊。企業(yè)職能部門人員參加車間勞動前要經(jīng)過相應的安全教育。

⒋新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的操作規(guī)程，對崗位操作人員和相關人員進行專門教育培訓，考試合格者方可進行上崗作業(yè)；新建企業(yè)要在裝置建成試車前3個月，完成全部管理人員和操作人員的聘用、招工工作，進行集中安全培訓。

⒌企業(yè)進行檢維修、開停車等作業(yè)時，安全管理部門要督促指導相關單位對作業(yè)方案進行交底，進行作業(yè)危害識辯識，落實各項安全防范措施，安排專人現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。

三、加強勞動用工管理

⒈企業(yè)聘用員工，必須按規(guī)定到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理錄用和備案手續(xù)，依法與員工簽訂勞動合同。勞動合同中必須載明保障安全、防止職業(yè)危害的事項，不得以任何形式與員工訂立免除或減輕其對員工因生產(chǎn)安全事故傷亡而依法應承擔責任的協(xié)議。企業(yè)招聘操作人員要對學歷提出要求，復雜化工裝置的操作人員一般要具有高中（或相當于高中）學歷。

⒉依法為所有員工繳納工傷保險費，并為危險崗位的人員繳納個人意外傷害保險，要向受到生產(chǎn)安全事故傷害的員工或其家屬支付賠償金。

⒊必須為員工提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件，對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工要按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范進行崗前、崗中和離崗職業(yè)性健康檢查，為員工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育監(jiān)督員工正確佩戴和使用。

四、按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用

⒈企業(yè)應當保證用于安全生產(chǎn)的資金投入。在編制年度預算時，優(yōu)先保證安全費用的年度預算，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技措項目經(jīng)費；按照財政部《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》（財企〔2006〕478號）的規(guī)定，足額提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)。企業(yè)決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人對因安全投入不足而導致的后果負法律責任。

⒉企業(yè)主要負責人要保證安全投入的有效實施，完善安全投入保障制度，建立安全費用臺賬。安全管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T會同財務部門負責安全資金的提取和使用監(jiān)督。

以上是佰佰安全網(wǎng)小編介紹的安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況的內(nèi)容，如果大家還想了解更多關于工傷安全小知識，敬請繼續(xù)瀏覽本網(wǎng)其他欄目內(nèi)容，以便更好的促進企業(yè)的發(fā)展。

責任編輯:張小付