近年來，隨著職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性的日益顯現(xiàn)，塵肺病防治工作越來越受到政府、企業(yè)以及職工們的關(guān)注。那么，得了塵肺病還能上班嗎？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

得了塵肺病，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排塵肺病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的塵肺病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，嚴(yán)重患者應(yīng)停止工作住院治療。

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)塵肺病病人或者疑似塵肺病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為塵肺病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似塵肺病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧诱弑救瞬⒓皶r(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似塵肺病病人進(jìn)行診斷；在疑似塵肺病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似塵肺病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

塵肺病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。塵肺病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，喪失勞動能力的塵肺病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。塵肺病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。勞動者被診斷患有塵肺病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)，最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰