在施工生產(chǎn)過程當中很容易發(fā)生一些安全事故,那么您知道安全事故4不放過原則嗎?今天小編就來詳細為您講解一下。
安全生產(chǎn)“四不放過原則”是針對事故處理而言的,是事故處理的基本原則。即:事故發(fā)生以后,要堅持事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。那么施工生產(chǎn)安全事故四不放過原則有哪些?
施工生產(chǎn)“四不放過”處理原則具體內(nèi)容是:
(1)事故原因未查清不放過;
(2)責(zé)任人員未受到處理不放過;
(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;
(4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。
“四不放過”原則安全管理
“四不放過”,不能只停留在口頭上,而是應(yīng)該有具體的實實在在的行動,不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實整改措施,更重要的是要深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生,就會伴隨著無辜生命的死亡,這樣的教訓(xùn)有一次就夠了,不要總是吸取,甚至是總不吸取。
1、方法要求:
(1)事故原因沒有查清不放過。各單位學(xué)習(xí)事故通報時,沒有針對相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進行分析,對照本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實方面是否存在問題,分析不清不放過。
(2)事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過。不進行一次假如發(fā)生這樣的事故,對照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎懲制度,哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過。
(3)職工沒有受到教育不放過。沒有本著舉一反三的原則,該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。
(4)防范措施沒有落實不放過。針對本單位實際情況,結(jié)合事故單位的防范措施,沒有制定本單位的防范措施,并將措施責(zé)任到人,落實到位不放過。
2、具體做法:
(1)學(xué)習(xí)人身事故通報,各生產(chǎn)單位、班組都要按照“四不放過”的要求召開事故分析會。
(2)通過學(xué)習(xí)通報,對本單位相關(guān)對應(yīng)人員行為、設(shè)備、環(huán)境、工藝的安全狀況進行分析,對照安全管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、制度落實等方面進行自查,能解決的自行整改,需要上級部門協(xié)調(diào)解決的報相關(guān)管理部門備案,由相關(guān)管理部門協(xié)調(diào)責(zé)任部門整改。
(3)各職能部門按照“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,對整改或防范措施落實情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)落實不力者,按照公司安全管理制度追究單位安全第一責(zé)任人的責(zé)任。
(4)各班組及時總結(jié)教訓(xùn)及存在的問題,整治安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,不斷提高安全管理水平。
以上就是小編整理的關(guān)于施工生產(chǎn)安全事故四不放過原則的知識,希望可以對感興趣的您有幫助,你還想知道更多有關(guān)安全事故四不放過等相關(guān)知識嗎?請繼續(xù)關(guān)注佰佰安全網(wǎng)接下來的更新吧。
責(zé)任編輯:陳淼琪
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