目的為加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理工作，確保物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，很多城市的小區(qū)物業(yè)都會(huì)為小區(qū)門(mén)衛(wèi)制定處罰制度，那么小區(qū)門(mén)衛(wèi)處罰制度是怎樣的呢？下面小編來(lái)介紹一下吧。

小區(qū)門(mén)衛(wèi)處罰制度

一 、遵紀(jì)守法,服從分配,聽(tīng)從指揮。

1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

2、門(mén)衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

3、未按規(guī)定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

4、執(zhí)勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)一次扣10分。

5、嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責(zé)令其離崗,離崗期一日扣30分。

6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

二 維護(hù)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍形象,注重儀表儀容,堅(jiān)持文明執(zhí)勤。

1. 上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2. 離崗后或不在執(zhí)勤時(shí),穿戴門(mén)衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3. 對(duì)客戶詢問(wèn)不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4. 執(zhí)勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5. 站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

三 、獎(jiǎng)勵(lì)

在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎(jiǎng)勵(lì)50元, 抓獲重大案犯一次,一人獎(jiǎng)100元。

四 、說(shuō)明

1. 全年扣分累計(jì)達(dá)100分者,作辭退處理.全年有扣分行為的不參加評(píng)選活動(dòng)，對(duì)扣分超過(guò)50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。

2. 扣分的分值按每分2元計(jì)算,從其工資中扣出。

3. 凡因在工作時(shí)間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班人100%的賠償。

4. 本獎(jiǎng)懲責(zé)任制從宣布之日起執(zhí)行。

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責(zé)任編輯:陳淼琪