職場(chǎng)上，很多員工都會(huì)遇到勞動(dòng)合同到期并續(xù)簽合同的事情，但由于員工和用人單位之間就一些內(nèi)容協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，員工很有可能會(huì)放棄續(xù)簽合同的機(jī)會(huì)，在這樣的情況下員工能否享受失業(yè)金待遇是他們最為關(guān)心的。那么合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？接下來(lái)佰佰安全網(wǎng)來(lái)為大家講解下吧。

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。

失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。如果勞動(dòng)合同到期了，是可以續(xù)簽的，但如果是勞動(dòng)者自己選擇不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的話，是沒(méi)有失業(yè)金的。

根據(jù)我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。本條已經(jīng)明確了，中斷就業(yè)必須是非因本人意愿才行，所以如果勞動(dòng)合同到期自己不續(xù)簽，是不具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件的。

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責(zé)任編輯:陳淼琪