我們常說的社會養(yǎng)老保險優(yōu)勢有哪些？關(guān)于社會養(yǎng)老保險新政策帶來的好處是比較多的，尤其是對于很多外地的人來說，就有很多的好處，那么到底社會養(yǎng)老的保險優(yōu)勢是什么呢？接下來，佰佰安全網(wǎng)小編就對社會養(yǎng)老保險的優(yōu)勢你知道哪些以及相關(guān)的理財知識做些專門介紹。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提是能夠社會和諧，國家對于這方面很重視，真正的為人們服務(wù)，所以，在具體的社會養(yǎng)老保險新政策帶來的好處中也是有體現(xiàn)，就是為了讓人們感受到新政策的價值和整體的作用。外地人現(xiàn)在可以很好的進(jìn)行轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，這樣不管是在哪里繳納的費用最終都是可以進(jìn)行遷移的，所以，整體的情況就是很不錯，社會新政策帶來的好處也就表現(xiàn)的比較有意義。

很多人對于養(yǎng)老保險都是有一定的了解，所以，在具體的發(fā)展過程中也是能夠很好的分析社會養(yǎng)老新政策帶來的好處?，F(xiàn)在社會中很多人很支持現(xiàn)在的養(yǎng)老政策，因為繳納的費用并不是很多，但是，真正保障的范圍卻很廣泛，養(yǎng)老保險的費用在平時的工作中就可以很好的進(jìn)行繳納。很多人對于社會養(yǎng)老保險新政策帶來的好處并不是很了解，但是，社會養(yǎng)老保險本身有一定的缺陷，就是在具體的實施中保障的并不是很全面，因為保障的費用都是最基本的。而在晚年要是患重大就很難及時醫(yī)治，也耽誤了治療的最佳時機，很多人就會選擇現(xiàn)在市場中銷售的重大疾病險，對自身的身體保障也非常的好。

面對人口老齡化程度日益加劇的趨勢，傳統(tǒng)養(yǎng)老模式面臨沖擊，社會養(yǎng)老服務(wù)體系應(yīng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，社區(qū)養(yǎng)老，養(yǎng)老機構(gòu)等社會養(yǎng)老模式和體系的尚未形成，社會養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾日益突出。

一、地位與功能

如今，我國的社會養(yǎng)老服務(wù)體系主要由家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老三個部分組成，1981年3月6日，五屆人大第十七次常務(wù)委員會會議決定，成立國家計劃生育委員會，負(fù)責(zé)全國的計劃生育工作。實施計劃生育以來， 421 家庭結(jié)構(gòu)下，養(yǎng)不起父母的現(xiàn)象出現(xiàn)的越來越多，傳統(tǒng)模式已不適應(yīng)當(dāng)下現(xiàn)實的需要。

1、居家養(yǎng)老服務(wù)包涵常見的生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、慰藉等上門服務(wù)形式，對身體狀況較好、生活上可以自理的老年人，伴陪檢查、老年食堂、法律援助等常見服務(wù)；對生活上不能自理的高齡、失獨、喪失行動能力等老年人為其提供家務(wù)勞動、醫(yī)療、輔具配置、送飯上門、緊急援助等服務(wù)。

2、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)是居家養(yǎng)老服務(wù)的重要支撐，是社會養(yǎng)老的有力保障，主要面對的是短期無人或無力照護(hù)的社區(qū)老年人，向家中留守提供暫時照料、短期托養(yǎng)、配餐及應(yīng)急服務(wù)等項目。

二、社會養(yǎng)老存在的問題

1、社會養(yǎng)老體系資金匱乏

長期投入不足，導(dǎo)致社會養(yǎng)老體系的資金日益嚴(yán)重，從而造成養(yǎng)老設(shè)施數(shù)量，床位缺乏，娛樂、休閑、保健、康復(fù)設(shè)備不足，養(yǎng)老設(shè)施的質(zhì)量陳舊、老化、殘缺，一些養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)空間狹窄，房舍簡陋，條件艱苦。

2、護(hù)理人員短缺，相應(yīng)資格條件不具備

根據(jù)調(diào)查，養(yǎng)老機構(gòu)中的人員配備上，近一半養(yǎng)老機構(gòu)沒有專業(yè)醫(yī)生，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)理員不足20%，有護(hù)理員資格證書的則少之又少，常見都是一些無培訓(xùn)，或有過照顧老人的陪護(hù)人員。

社會養(yǎng)老保險是我國居民最主要的養(yǎng)老保障方式，但記者在北京、江蘇、安徽、江西等多地采訪發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前社?；鹑笨诓粩鄶U(kuò)大，未來養(yǎng)老資金嚴(yán)重不足。

除老齡化進(jìn)程加快外，我國現(xiàn)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老金保險模式（簡稱 統(tǒng)賬結(jié)合 ）是造成基金蓄水池?zé)o水可蓄的主因。當(dāng)前，社會統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金收入持續(xù)減少，而退休職工養(yǎng)老金支付不斷增加，養(yǎng)老金統(tǒng)籌收不抵支。同時，由于財務(wù)上實行基金混賬管理，允許統(tǒng)、賬基金相互調(diào)劑使用，使得個人賬戶積累被用于支付統(tǒng)籌賬戶不足部分，形成了形式上個人積累，而實質(zhì)上空賬運行的狀況，后果是到該支付養(yǎng)老金時，有賬目記載而沒錢支付。

隨著機關(guān)事業(yè)單位工作人員改革的實施，如果近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員未繳部分視同繳納，將形成數(shù)萬億元的 缺空 ，對已經(jīng)緊繃的養(yǎng)老金總盤子帶來巨大。隨之而來的，是財政補貼逐年增加，各級政府負(fù)擔(dān)日益沉重。

我國需迫切改變 政府養(yǎng)老 體系建設(shè)思路，向 社會養(yǎng)老 轉(zhuǎn)型。具體而言，就是加大企業(yè)年金、個人商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展力度，逐步提高第二、第三支柱在養(yǎng)老保險體系中的占比，使其在一定時期內(nèi)超過50％，形成 社會養(yǎng)老 為主， 政府養(yǎng)老 為輔的新型養(yǎng)老保險體系。

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