工廠節(jié)能減排的措施：

1.節(jié)約水資源措施,包括使用節(jié)水龍頭，供水管網(wǎng)定期檢測漏損;各單位水表以內(nèi)供水管網(wǎng)的漏損應(yīng)定期檢測;改變飲用水方式。

2.節(jié)電管理，包括電力系統(tǒng)進行功率因素補償;加強用電設(shè)備的維修工作;照明光源改造。

3.蒸汽節(jié)約管理，包括蒸汽管網(wǎng)節(jié)能改造，蒸汽管網(wǎng)運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則;及時關(guān)閉停運的蒸汽管路的用汽設(shè)備，關(guān)閉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產(chǎn)生?？刂菩嘛L(fēng)系統(tǒng)使用，在冬季減少新風(fēng)系統(tǒng)運行時間，可大大節(jié)約蒸汽消耗量;蒸汽管網(wǎng)維護;定期清洗空調(diào)盤管

4.計量監(jiān)控，包括大型耗能設(shè)備獨立計量，單獨核算;做好記錄，確保有據(jù)可查;計量器具的檢定以確保計量器具的準(zhǔn)確性。

5.節(jié)能宣傳，應(yīng)積極對職工進行宣傳，職工的節(jié)能行為有利于公司的節(jié)能工作。在各單位施工、辦公區(qū)域等位置設(shè)置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節(jié)能意識;在班組設(shè)置宣傳卡，鼓勵職工減少資源、能源的使用。

6.培訓(xùn)與獎勵，制定節(jié)能培訓(xùn)計劃，開展節(jié)能培訓(xùn);對在實際工作中有節(jié)約意識、節(jié)約行為的職工進行節(jié)能獎勵，積極鼓勵職工對節(jié)能減排工作提出合理化建議，對提出切實可行建議的職工進行獎勵。

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責(zé)任編輯:孫殿偉