關(guān)于改革醫(yī)藥設(shè)計工作的暫行規(guī)定的補充通知

發(fā)布部門: 國家醫(yī)藥管理局

發(fā)布文號:

國家醫(yī)藥管理局上海醫(yī)藥設(shè)計院、武漢醫(yī)藥設(shè)計院、重慶醫(yī)藥設(shè)計院：

為貫徹國家計委、財政部、勞動人事部《關(guān)于勘察設(shè)計單位試行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制若干規(guī)定》和《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家計委關(guān)于工程設(shè)計改革的幾點意見的通知》，我局于1983年11月21日、1984年11月14日分別印發(fā)了《國家醫(yī)藥管理局勘察設(shè)計單位試行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實施細(xì)則》及《改革醫(yī)藥設(shè)計工作的暫行規(guī)定》，在直屬設(shè)計單位中試行，取得了明顯的效果，但在執(zhí)行過程中也出現(xiàn)了一些新的問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)。遵照中央關(guān)于對已有改革措施進(jìn)行“鞏固、消化、補充、改善”的方針，國家計委、財政部，勞動人事部聯(lián)合發(fā)出了計設(shè)(1986)2562號《關(guān)于勘察設(shè)計單位實行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制若干問題的補充通知》，結(jié)合醫(yī)藥設(shè)計單位具體情況，現(xiàn)對改革醫(yī)藥設(shè)計工作做如下補充：

一、關(guān)于實行院長負(fù)責(zé)制的問題

關(guān)于設(shè)計單位實行院長負(fù)責(zé)制，可參照1986年9月15日中共中央、國務(wù)院中發(fā)(1986)21號《關(guān)于全民所有制工業(yè)企業(yè)三個條例的通知》，積極創(chuàng)造條件逐步推行。

二、盈余分配和使用問題

根據(jù)計設(shè)(1986)2562號文件規(guī)定，自1986年開始，實行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的設(shè)計單位，盈余的15%交納能源、交通重點建設(shè)基金;盈余的10%上交主管部門，由主管部門組織安排設(shè)計單位的科研、技術(shù)開發(fā)工作，組織標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、定額、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和評選優(yōu)秀設(shè)計活動以及補助設(shè)計單位的設(shè)備更新與小型基建等。

盈余的75%留給設(shè)計單位，建立事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金、職工獎勵基金和后備基金，四項基金的具體比例為：設(shè)計單位事業(yè)發(fā)展基金50%;職工福利基金20%;職工獎勵基金25%;后備基金5%。

三、獎金分配問題

設(shè)計單位獎金發(fā)放應(yīng)按國務(wù)院國發(fā)(1985)114號《事業(yè)單位獎金稅暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。設(shè)計單位要改變過去那種以完成工作量多少和產(chǎn)值高低作為主要考核指標(biāo)的做法，制定一套能促進(jìn)提高設(shè)計質(zhì)量、技術(shù)水平和效益的獎勵辦法。各單位應(yīng)從獎金總額中拿出一定比例的獎金用于獎勵那些完成設(shè)計質(zhì)量好、水平高和效益好的人員。

四、加強基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)建設(shè)問題

設(shè)計單位必須加強基礎(chǔ)工作，要抽出10%的生產(chǎn)技術(shù)人員從事業(yè)務(wù)建設(shè)，搞好本單位的科研、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、技術(shù)情報及人員培訓(xùn)工作。設(shè)計單位應(yīng)在總收入中提取10%作為這方面費用的開支，計入設(shè)計單位當(dāng)年總支出內(nèi)，但計劃要單列，每年元月31日以前向主管部門上報前一年完成情況以及當(dāng)年計劃的安排，完不成計劃的費用交主管部門統(tǒng)一使用。

五、搞好精神文明建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

設(shè)計單位推行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的目的，是通過改革調(diào)動廣大設(shè)計人員的積極性，因此設(shè)計改革工作必須圍繞提高設(shè)計質(zhì)量、技術(shù)水平和效益來進(jìn)行。要搞好精神文明建設(shè)，要有全心全意為建設(shè)單位服務(wù)的思想，講求職業(yè)道德，抵制各種不正之風(fēng)，制止只注重完成數(shù)量和經(jīng)濟(jì)收入，而忽視設(shè)計質(zhì)量、技術(shù)水平和效益的片面做法。

要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的工程設(shè)計取費標(biāo)準(zhǔn)收取設(shè)計費。設(shè)計人員現(xiàn)場設(shè)計(包括外埠現(xiàn)場)按國家工作人員因公出差的規(guī)定辦理，不得收取建設(shè)單位任何名目費用和補助。如違反本規(guī)定，除應(yīng)及時處理當(dāng)事人外，應(yīng)追查主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、本通知從1988年元月1日開始執(zhí)行。

如以前規(guī)定與本補充通知中的規(guī)定有矛盾之處，以本通知及國家計委、財政部、勞動人事部聯(lián)合發(fā)出的計設(shè)(1986)2562號《關(guān)于勘察設(shè)計單位實行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制若干問題的補充通知》為準(zhǔn)。

附件：計設(shè)(1986)2562號文件(略)

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