正值早高峰，一位三十多歲的男子攔下陜U7444的哥王向峰的車，指著對(duì)面坐著的女人說，我媳婦要生了……

車開了幾分鐘產(chǎn)婦生了

9月17日上午8時(shí)許，西安萬業(yè)出租汽車公司駕駛員王向峰駕車疾馳，奔向陜西省第四人民醫(yī)院，后排躺著一位即將臨產(chǎn)的女乘客，神情痛苦，不時(shí)哀嚎著。

8時(shí)5分，在西影路等駕坡附近，一位男子在路邊攔車，說妻子馬上要生了去最近的醫(yī)院。王向峰調(diào)頭來到馬路對(duì)面，坐在馬路牙子上的，是一位產(chǎn)婦和一個(gè)兩歲多的小男孩。

車停穩(wěn)后，男子立即把媳婦抱上車，王向峰幫忙把小男孩抱上了后座，讓他和媽媽坐在一起。男子坐在副駕駛上，告訴王向峰媳婦馬上要生了，請(qǐng)他開快一點(diǎn)。

后排的女乘客神情痛苦，不時(shí)哀嚎，一直喊疼。正值早高峰，堵車嚴(yán)重，王向峰當(dāng)即決定開車上了非機(jī)動(dòng)車道。女乘客的丈夫，坐在前排，焦急的不?；仡^看著躺在后排的女子以及兩歲多的兒子。王向峰開車走了約三四分鐘，突然聽到女子對(duì)前排的丈夫說，娃生了，快把娃撿起來。王向峰回憶說，“因?yàn)闆]有辦法為嬰兒處理臍帶，只好硬著頭皮繼續(xù)往醫(yī)院趕，也沒敢回頭?！倍凶右?yàn)闊o法幫助妻子，干著急沒辦法，急得拍打自己的臉。

王向峰加快了速度，一路走非機(jī)動(dòng)車道，闖了紅燈，從西影路上幸福路，再到咸寧東路，約十分鐘把這家人送到了陜西省第四醫(yī)院。一下車，男子立即呼救，圍了很多人，很快有醫(yī)護(hù)人員趕來，將女子和剛出生的嬰兒接進(jìn)醫(yī)院。男子要給王向峰付車錢，王向峰讓他趕快去照顧產(chǎn)婦和孩子，只是互留了電話。

沒要到工錢耽誤了送產(chǎn)婦

送完這一家人，王向峰才看到，后排座椅和地墊上全是血。他立即趕回公司匯報(bào)此事，清洗車內(nèi)，更換了新的座套，到中午11時(shí)才恢復(fù)正常營運(yùn)。

隨后他加了男子微信，詢問產(chǎn)婦和孩子情況，到中午時(shí)，收到消息“母子平安”，心里的一塊石頭才落了地。

40歲的王向峰告訴記者，自己開車20年，也拉過不少產(chǎn)婦，但是孩子直接生在出租車上的情況卻是第一次，過去了幾個(gè)小時(shí)，還感覺有點(diǎn)驚險(xiǎn)。“都是大男人，沒有經(jīng)驗(yàn)，后面坐著的還是2歲多的小孩兒，我能做的唯一一件事，就是將他們盡快送到醫(yī)院?！?

記者從醫(yī)院監(jiān)控視頻截圖看到，一位穿橙色裙子的女子正躺在擔(dān)架上，被送往醫(yī)院內(nèi)。一名女子抱著一位2歲多小男孩，王向峰師傅說，這是一位好心的路人臨時(shí)幫忙照顧這對(duì)夫妻的兒子。

下午4時(shí)，記者聯(lián)系到產(chǎn)婦的丈夫白先生，他說自己是漢中人，在西安打工，因?yàn)闆]要到工錢，耽誤了送媳婦到醫(yī)院生產(chǎn)，才出現(xiàn)這么緊急的情況。這是他們第二個(gè)兒子?！案兄x王師傅，大人和娃都平安。”

公司拖欠工資該如何維權(quán)？

首先，我們可以采取協(xié)商方式。

協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

①要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；

②要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；

③講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對(duì)我們心生敬畏。

如果協(xié)商不成就可以使用以下方法:

1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ??！秳趧?dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效：60日；即勞動(dòng)者應(yīng)自“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”起60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。但很多勞動(dòng)者一直疑問，怎么界定“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”。根據(jù)勞動(dòng)爭議司法解釋二規(guī)定，拖欠工資的爭議，以勞動(dòng)者收到用人單位的“拒付工資”的書面通知之日起計(jì)算，否則以“勞動(dòng)者主張權(quán)利之日”作為標(biāo)準(zhǔn)。）

4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

PS：職工要注意在工作中保存工作服、工作證、考勤卡、工資卡、社?？?、同事證明、工作來往等證據(jù)，方便維權(quán)。

佰佰安全網(wǎng)：先通過合法手段，仲裁，起訴，現(xiàn)在見效還都比較快，維權(quán)成本還比較合理，但是如果公權(quán)力不能為你伸張正義的時(shí)候，你還可以借助網(wǎng)絡(luò)輿論造勢，反正被拖欠工資的你八成是沒有錯(cuò)的，實(shí)在不行，那就隨著你的本性走吧。