“剛剛公司開(kāi)會(huì)通知我們,2018年1月又要漲70元工資啦,去年7月份剛加了100元工資,雖說(shuō)每次漲的錢(qián)不多,但是我們每年漲兩次工資,現(xiàn)在我能拿到2500元了。
“剛剛公司開(kāi)會(huì)通知我們,2018年1月又要漲70元工資啦,去年7月份剛加了100元工資,雖說(shuō)每次漲的錢(qián)不多,但是我們每年漲兩次工資,現(xiàn)在我能拿到2500元了?!崩ッ鞯岢貒?guó)家旅游度假區(qū)海潔環(huán)衛(wèi)有限公司楊艷華興奮地說(shuō)。
昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)海潔環(huán)衛(wèi)公司目前有581名職工,其中97%是農(nóng)民工,“公司只要有利潤(rùn),首先用在職工身上,為一線職工買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn),公司職工每年做一次體檢,公司還成立了‘職工應(yīng)急救助基金’?!惫竟?huì)主席劉海波說(shuō),“從2007年到目前為止,公司先后28次為職工加薪,一線工人的工資從340元增長(zhǎng)到最低可支配收入2010元,員工工資占公司總收入的70%?!?
“基于馬路清掃對(duì)人身安全的特殊要求,公司還將傳統(tǒng)的順向清掃改為逆向清掃,使工人在作業(yè)時(shí)面對(duì)迎面而來(lái)的車(chē)輛,能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,以設(shè)法規(guī)避危險(xiǎn)。此外,公司還“高價(jià)”為工人配備了警用反光背心、警示燈、錐桶等防護(hù)物品,經(jīng)常給工人強(qiáng)化安全意識(shí)和技能培訓(xùn)?!焙嵐救肆Y源部經(jīng)理牛振華說(shuō),“雖然花費(fèi)不少,但很值得,采用這些裝備后,公司基本沒(méi)有發(fā)生過(guò)嚴(yán)重的傷亡事故。
劉海波介紹,自2007年~2017年,公司用在職工健康安全保障防護(hù)方面的直接費(fèi)用達(dá)150萬(wàn)元,不包括職工福利?!扒鍜卟康霓r(nóng)民工李文學(xué)去年11月查出患白血病,公司工會(huì)啟動(dòng)‘職工大病救助’補(bǔ)貼李文學(xué)1萬(wàn)元救助金,1萬(wàn)元對(duì)于這病來(lái)說(shuō)也只是杯水車(chē)薪,今后公司還是會(huì)盡力幫他。”公司黨支部書(shū)記楊梅說(shuō)。給員工戴護(hù)目鏡也是該公司關(guān)愛(ài)員工的一項(xiàng)措施,這個(gè)創(chuàng)意來(lái)自公司總經(jīng)理馬維亞,“他們是企業(yè)最大的財(cái)富,天天在馬路上清掃,灰塵很大?;佳奂驳穆毠っ磕甓加兴黾樱越o他們每人配發(fā)一副護(hù)目鏡希望能有所幫助?!眲⒑2ㄕf(shuō)。
責(zé)任編輯:孟洋洋
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