職業(yè)病的診斷與鑒定，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。其關(guān)系到勞動者切身利益的保障,關(guān)系到國家的社會穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么，職業(yè)性哮喘的診斷標(biāo)準(zhǔn)是什么那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

職業(yè)性哮喘的診斷標(biāo)準(zhǔn)：

一、診斷原則

根據(jù)確切的職業(yè)史及哮喘史，結(jié)合勞動衛(wèi)生與流行病學(xué)調(diào)查以及實(shí)驗(yàn)室資料，進(jìn)行綜合分析，排除其他原因引起的哮喘或呼吸道疾患后，方可診斷。

二、觀察對象

出現(xiàn)胸悶、氣短、咳嗽、咳痰，并有發(fā)作性哮喘，兩肺可聞及哮鳴音，但缺少特異性實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)異常者；或在體檢中僅發(fā)現(xiàn)有特異性實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)異常，而臨床上缺少典型的發(fā)作性哮喘癥狀、體征者。

三、診斷及分級標(biāo)準(zhǔn)

１、輕度哮喘

具有以下任何一項(xiàng)者，可診斷為輕度哮喘：

a）經(jīng)數(shù)月或數(shù)年潛伏期后，出現(xiàn)胸悶、氣短、發(fā)作性哮喘，兩肺哮鳴音，可伴有咳嗽、咳痰。脫離有害物質(zhì)，癥狀可在短期內(nèi)自行緩解；再次接觸后，可再發(fā)。并具備任何一項(xiàng)特異性實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)異常；

b）哮喘臨床表現(xiàn)不典型，但有氣道反應(yīng)性增強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室指征（如乙酰甲膽堿或組胺支氣管激發(fā)試驗(yàn)陽性），并具備任何一項(xiàng)特異性實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)異常。

２、重度哮喘

在輕度哮喘基礎(chǔ)上出現(xiàn)反復(fù)哮喘發(fā)作，具有明顯的氣道高反應(yīng)性表現(xiàn)，伴有肺氣腫，并有持久的阻塞性通氣功能障礙。

四、處理原則

１、治療原則

急性發(fā)作期應(yīng)盡速脫離作業(yè)現(xiàn)場，對癥治療，如吸氧，給予平喘藥、抗過敏藥及中藥等；必要時給予腎上腺糖皮質(zhì)激素。慢性反復(fù)發(fā)作者，除給以上處理外，尚需配合適當(dāng)?shù)闹С种委?。參見GZBl8。

２、其他處理

a）應(yīng)注意臨床癥狀及體征的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，盡速確立癥狀與職業(yè)因素的關(guān)系，進(jìn)行必要的實(shí)驗(yàn)室檢查，必要時可暫脫離原作業(yè)環(huán)境，或進(jìn)行“脫離一恢復(fù)”試驗(yàn)，并對癥治療。

b）確立診斷后應(yīng)立即調(diào)離原工作崗位，適當(dāng)休息和治療。恢復(fù)后可安排其他工作。對重度哮喘患者可考慮改變生活、工作環(huán)境，對癥治療，并根據(jù)健康狀況，安排適宜的無害輕工作。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰