近年來，職業(yè)病病危害因素是影響勞動者健康、造成勞動者過早失去勞動能力的主要原因。那么，電工如何預(yù)防職業(yè)病那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

電工預(yù)防職業(yè)病措施：

１、預(yù)防噪聲措施

噪聲致使電工聽力減弱、下降，時(shí)間長可引起永久耳聾，并引發(fā)消化不良，嘔吐、頭痛、血壓升高、失眠等全身性病癥。

防治措施：利用吸聲材料或吸聲結(jié)構(gòu)來吸收聲能，佩戴耳塞、隔聲間、隔聲屏，將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。

２、預(yù)防高溫措施

高溫對人體體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝等生理功能產(chǎn)生影響的同時(shí)，還可導(dǎo)致中暑性疾病，如熱射病、熱痙攣、熱衰竭。

防治措施：隔熱、通風(fēng)；個(gè)人防護(hù)、衛(wèi)生保健和健康監(jiān)護(hù)；合理的勞動及休息。

職業(yè)病病人依法享有以下待遇：

1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧诱摺Ｂ殬I(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。

3、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

4、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

5、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

７、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰