不知道在大家工作中,有沒有聽說過責(zé)任會計(jì),今天小編就想來為大家講講責(zé)任會計(jì)如何進(jìn)行考核,希望大家對此多一些了解。
工作中,不知道大家有沒有聽說過責(zé)任會計(jì),今天佰佰安全網(wǎng)小編就想來為大家講講這方面的職業(yè)保險(xiǎn)小知識-責(zé)任會計(jì)如何進(jìn)行考核,希望大家對此可以多一些了解。
關(guān)于這個問題,小編建議大家從以下幾點(diǎn)來看:
1、實(shí)行責(zé)任會計(jì)報(bào)告制度后,各經(jīng)營單位須繼續(xù)按計(jì)財(cái)中心有關(guān)規(guī)定,按時報(bào)送未進(jìn)行責(zé)任會計(jì)調(diào)整前的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
2、各公司、中心室財(cái)務(wù)部和計(jì)財(cái)中心核算部于次月11日前將本部門按責(zé)任會計(jì)辦法核算后的經(jīng)營情況,以責(zé)任會計(jì)分析報(bào)告的形式報(bào)送計(jì)財(cái)中心財(cái)務(wù)管理部。
3、計(jì)財(cái)中心根據(jù)各責(zé)任單位每月報(bào)送的責(zé)任會計(jì)分析報(bào)告,在綜合考慮國家及行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的基礎(chǔ)上,于每月15日和下季度首月15日前向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)上月和上季度分析報(bào)告。
4、對于出現(xiàn)責(zé)任會計(jì)賬戶不健全、責(zé)任會計(jì)核算不完整的,參照公司相關(guān)制度,對該部門財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人給予不低于2000元的罰款。
5、對于沒有按要求準(zhǔn)確進(jìn)行責(zé)任會計(jì)核算,且嚴(yán)重影響了責(zé)任考核結(jié)果的,參照公司OEC財(cái)務(wù)管理閘口指標(biāo)體系的有關(guān)規(guī)定,對該部門財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人給予不低于年薪2%的罰款。
6、對于在責(zé)任會計(jì)管理制度中未作明確規(guī)定,經(jīng)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)的責(zé)任差異,各責(zé)任單位經(jīng)與審計(jì)部門交換意見后,要及時進(jìn)行責(zé)任會計(jì)賬務(wù)處理;如未達(dá)成一致意見且存在爭議的,應(yīng)提請公司財(cái)務(wù)總監(jiān)裁決或以議案形式提交生產(chǎn)經(jīng)營例會討論決定。
7、對于沒有按《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,在責(zé)任會計(jì)核算時又未作調(diào)整,除依據(jù)企業(yè)有關(guān)管理制度進(jìn)行處罰外,同時適用于本制度第五條中的規(guī)定。
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責(zé)任編輯:曹婧婕
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