拖欠勞動者工資的行為,是對勞動者合法權(quán)益的侵犯,也是造成社會不穩(wěn)定因素之一。那么,拖欠農(nóng)民工資怎么維權(quán)那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下勞動維權(quán)安全小知識吧。
在社會輿論監(jiān)督的同時,更需要通過法律的手段對拖欠農(nóng)民工工資的行為進行規(guī)制,妥善處理好拖欠農(nóng)民工工資的問題。那么,拖欠農(nóng)民工資怎么維權(quán)那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!
拖欠農(nóng)民工資的維權(quán):
在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:
(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;
(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。
農(nóng)民工被拖欠工資處理方法:
1、要冷靜理智
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。
2、要學(xué)會用法律維權(quán)
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費??傊柚?、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報酬。
3、勞動和社會保障部門已要求各地,重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢,作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點,依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責(zé)令用人單位補清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
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責(zé)任編輯:鄭旭冰
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