近日，浙江嘉善28人集體跳樓討薪的事件引發(fā)了人們的廣泛關(guān)注。事實(shí)上欠薪問題由來已久，特別是在春季來臨之前，討薪現(xiàn)象會(huì)變得更加普遍。我們常常聽說欠薪的事件報(bào)導(dǎo)，由此引發(fā)的安全事故更是不在少數(shù)，那么拖欠工資問題到底有多嚴(yán)重？讓我們以數(shù)據(jù)說話，一起剖析欠薪問題的現(xiàn)狀。

欠薪問題現(xiàn)狀一、欠薪現(xiàn)象總體減少,群體性討薪增多

2013年,北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心發(fā)布的《2013年第一季度法律援助監(jiān)測報(bào)告》顯示,其受理的10人以上集體案件共6起,其中4起是討薪案件;第二季度受理的10人以上集體案件有9起,討薪案件占6起。人呢們已經(jīng)意識(shí)到在遭遇工資被拖欠問題時(shí)，個(gè)體維權(quán)在勞資糾紛處理中面臨的不利局面，進(jìn)而催生了集體維權(quán)行動(dòng),這也反映出當(dāng)前勞資糾紛的緊張。同時(shí)也不難體現(xiàn)出人們的維權(quán)意識(shí)的上升。

欠薪問題現(xiàn)狀二、“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”入刑3年北京“零立案”

與“醉駕”一起列入刑法的“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”，即我們俗稱“欠薪罪”。曾使2011年5月1日起實(shí)施的刑法修正案(八)成為社會(huì)持續(xù)關(guān)注的熱點(diǎn)。然而,北京市已經(jīng)審理“醉駕”案數(shù)百起,而同樣被寄予厚望的“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”卻是“零立案”。

究其原因,相關(guān)專家表示其癥結(jié)在于司法解釋為“欠薪入刑”設(shè)置了重重緩沖。首先是需要政府的責(zé)令支付人拒不支付才構(gòu)成“欠薪罪”，并且主要處理此類事件的部門——?jiǎng)趧?dòng)部門不存在監(jiān)察權(quán)。

欠薪問題現(xiàn)狀三、相關(guān)司法解釋存不盡完善

相信有關(guān)討薪維權(quán)經(jīng)歷的人，都會(huì)知道維權(quán)程序的冗雜問題。一些部門間責(zé)任推諉的問題更是讓討薪之路變得困難不堪。這也是誘發(fā)討薪跳樓秀事件出現(xiàn)的一個(gè)主要原因。事實(shí)上之所以存在維權(quán)困難的問題，主因在于法律制度的不健全，特別是相關(guān)司法問題的不健全。舉個(gè)例子來說，人力資源和社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門指的是誰?包括哪些部門?沒有明確；依法以限期整改指令書、行政處理決定書責(zé)令支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬到底依據(jù)哪部法律或法規(guī)?限期是指多少時(shí)間?都沒有具體規(guī)定。

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責(zé)任編輯:黃淑蓉