畢業(yè)季的時候，招聘市場往往是人最多的時候，有求職者，也有招聘者，甚至還有詐騙者，魚目混珠，那么，招聘市場出現(xiàn)詐騙如何投訴？

佰佰安全網(wǎng)小編認(rèn)為，如果在招聘市場出現(xiàn)詐騙，應(yīng)當(dāng)保留證據(jù)，及時撥打110或者到公安機關(guān)報案，由公安機關(guān)立案偵查，追究行為人法律責(zé)任。

1、首先需要明確的是，遭遇詐騙，報警肯定比不報警要有用得多;

2、如果遭受詐騙的金額已經(jīng)達到了立案金額，那公安機關(guān)就會對你的案件予以立案;

3、如果詐騙的金額沒有達到立案金額，報警之后，公安機關(guān)會登記受案，若有其他受害人，公安機關(guān)就會根據(jù)案情、涉案金額、涉案范圍等予以立案偵查。

4、根據(jù)詐騙的一般規(guī)律，詐騙分子通常實施多起詐騙，即使僅有一起，查到了即使不能對其刑事判刑，也可對其進行行政處分。若有破案追回贓款，受害人也可領(lǐng)到被騙的錢款。

小編通過對近年此類招工詐騙案件詐騙手段的分析，列出了以下騙子的詐騙手段：

1、“雙簧”招聘詐騙。指的是一些勞務(wù)中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合伙進行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務(wù)費，后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕受害人上崗或中途辭退。

2、“捉迷藏”招聘詐騙。一些中介部門在醒目地點張貼待遇豐厚的招聘啟事吸引應(yīng)聘人員上門，在收取一定的服務(wù)費后稱宣傳的職位已滿，并承諾盡快聯(lián)系合適的單位，讓應(yīng)聘者留下聯(lián)系方式后，尋找各種借口敷衍。

3、“流竄”招聘詐騙。一些不法分子打著虛假單位的旗幟，在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓地進行招聘，在騙得多人上當(dāng)交納一定的報名費后立即攜款逃之夭夭。

4、“網(wǎng)絡(luò)”招聘詐騙。由于網(wǎng)絡(luò)信息量大、范圍廣，提供了很大的求職空間，成為越來越多的人優(yōu)先考慮的求職途徑。一些網(wǎng)絡(luò)騙子也乘虛而入，編織美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶，以達到詐騙目的。

5、“找關(guān)系”招聘詐騙。即騙子謊稱與某某單位領(lǐng)導(dǎo)或某某局長是親戚或朋友，可以為求職者打通關(guān)系找到合適的工作，以此為借口騙走求職者的財物。

以上就是佰佰安全網(wǎng)為您整理的招聘市場出現(xiàn)詐騙怎么投訴的以及常見的詐騙手段的相關(guān)知識，希望能給大家提個醒，在面試之前要認(rèn)真了解招聘單位的相關(guān)情況，切勿輕信傳言。盡可能選擇正規(guī)有資質(zhì)的中介單位，在應(yīng)聘過程中應(yīng)留意招聘地點、環(huán)境是否固定或正規(guī)，謹(jǐn)防上當(dāng)。

稍后，我們介紹常見招聘詐騙陷阱有哪些，歡迎關(guān)注這部分職場詐騙防范小知識。

責(zé)任編輯:鄒蘭