勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函

浙江省勞動和社會保障廳：

你廳轉(zhuǎn)來的《關(guān)于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的請示》(浙勞社勞薪[2001]231號)收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)〔1995〕233號)第三條第一項(xiàng)中的“勞動者本人應(yīng)得工資收入”，是指因用人單位違反國家法律法規(guī)或勞動合同的約定，解除勞動合同造成勞動者不能提供正常勞動而損失的工資收入。

二00一年十一月五日

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