全國(guó)總工會(huì)關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)條例單位的職工調(diào)到學(xué)校、訓(xùn)練班學(xué)習(xí)期間的工齡和勞動(dòng)保險(xiǎn)

關(guān)于職工參加學(xué)習(xí)后有關(guān)工齡計(jì)算和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，經(jīng)與有關(guān)部門研究并經(jīng)中央勞動(dòng)部和國(guó)務(wù)院人事局同意，提出處理意見如下：

一、職工(包括學(xué)徒工和轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的革命軍人)經(jīng)組織上調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的(包括本廠礦企業(yè)和受上級(jí)機(jī)關(guān)委托舉辦的)黨校、干部學(xué)校、技工學(xué)?；蛘?、文化、業(yè)務(wù)訓(xùn)練班，作為在職學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)期間由原企業(yè)支付工資的，除了病傷醫(yī)療待遇按學(xué)校規(guī)定處理外，其本人及其供養(yǎng)直系親屬可繼續(xù)享受本企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇;學(xué)習(xí)期間計(jì)算為一般工齡和本企業(yè)工齡;如果是離職學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)期間不由原企業(yè)領(lǐng)取工資，而按本人工資百分比例領(lǐng)取助學(xué)金的，有關(guān)他們的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)按學(xué)校規(guī)定處理，學(xué)習(xí)期間可作一般工齡計(jì)算。其學(xué)習(xí)前后的本企業(yè)工齡可合并計(jì)算。

二、職工離開企業(yè)參加中等技術(shù)學(xué)?；蛞话愦蟆⒅袑W(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)期間有關(guān)他們的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)按學(xué)校規(guī)定處理。學(xué)習(xí)期間不作工齡計(jì)算，其學(xué)習(xí)前后的工齡可合并計(jì)算為本企業(yè)工齡和一般工齡(在工農(nóng)速成中學(xué)學(xué)習(xí)期間的工齡計(jì)算問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定辦理)。

三、凡經(jīng)勞動(dòng)部門介紹或調(diào)配到技工學(xué)校學(xué)習(xí)的職工或復(fù)員革命軍人，其學(xué)習(xí)期間不計(jì)算為一般工齡和本企業(yè)工齡。但學(xué)習(xí)前后的工齡可合并計(jì)算為本企業(yè)工齡和一般工齡。有關(guān)他們的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)按學(xué)校規(guī)定處理。

四、各技工學(xué)校在社會(huì)上招來(lái)的工人、青年、學(xué)生或經(jīng)勞動(dòng)部門介紹來(lái)的失業(yè)工人，其學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡。在學(xué)習(xí)前如曾從事過(guò)以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間，可作為一般工齡計(jì)算。他們?cè)趯W(xué)習(xí)期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)，按學(xué)校規(guī)定處理。

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