連日來(lái)，“蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院英語(yǔ)(精品課)老師劉伶利患癌癥被學(xué)校開(kāi)除，法院判決未履行”的事件引發(fā)廣泛關(guān)注。8月19日，蘭州交通大學(xué)校方回應(yīng)，目前正在聯(lián)系家屬，協(xié)商解決此事。佰佰安全網(wǎng)帶你了解相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。
劉伶利的遭遇讓無(wú)數(shù)人唏噓不已，患病本身就令人難過(guò)，若單位再如此絕情，則無(wú)異于雪上加霜。那么，從法律角度講，單位是否可以開(kāi)除患病職工？患病職工享有哪些權(quán)益？
8月20日就此事采訪了相關(guān)勞動(dòng)法專(zhuān)家，專(zhuān)家認(rèn)為，勞動(dòng)法及相關(guān)法律對(duì)于患病職工的權(quán)益保障規(guī)定得非常清楚，有些單位明知故犯，對(duì)于給職工造成損失應(yīng)該賠償。
大學(xué)女老師患癌被開(kāi)除
幾天前去世
30歲剛過(guò)的蘭州女子劉伶利2012年碩士畢業(yè)后成了蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院的一位老師，當(dāng)查出身患卵巢癌的消息后， 因?yàn)橐奖本┲委?，劉伶利向她所供職的學(xué)校請(qǐng)了一學(xué)期的假。
最初，學(xué)校還不知道她的具體病情。
最初，學(xué)校還不知道她的具體病情。2015年1月13日，劉伶利的媽媽去學(xué)院說(shuō)明了具體病情。然而5天后的1月19日，學(xué)院印發(fā)了將她開(kāi)除的文件，原因是“2014年12月1日起曠工至今”。
劉伶利的爸爸也患有癌癥，為了給劉伶利治病，花掉了40多萬(wàn)元，而這些錢(qián)大多來(lái)自親戚朋友。同時(shí)，身體稍微好了一些后，劉伶利還曾嘗試去擺地?cái)傎u(mài)衣服。
劉伶利的爸爸也患有癌癥，為了給劉伶利治病，花掉了40多萬(wàn)元，而這些錢(qián)大多來(lái)自親戚朋友。同時(shí)，身體稍微好了一些后，劉伶利還曾嘗試去擺地?cái)傎u(mài)衣服。
劉伶利在自己的微博上寫(xiě)到，“城管來(lái)了。每次城管喊著‘收收收’的時(shí)候，我的心就痛得要死，曾經(jīng)那個(gè)站在三尺講臺(tái)的我，現(xiàn)在還要和那些人斗智斗勇的我，內(nèi)心的落差實(shí)在無(wú)法接受！”
法院判決恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
學(xué)校未履行
因?yàn)闊o(wú)法接受被學(xué)校開(kāi)除，2015年5月，劉伶利向?qū)W校所在地的榆中縣人民法院起訴。2015年10月20日，榆中縣人民法院作出判決：“被告蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院《關(guān)于開(kāi)除劉伶利等同志的決定》無(wú)效，雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?！焙蟛┪膶W(xué)院不服一審判決，向蘭州市中級(jí)人民法院提出上訴。蘭州中院二審判決維持了原判。
盡管贏得判決，但是由于學(xué)校還沒(méi)有開(kāi)學(xué)，尚未協(xié)商解決。而就在8月14日，劉伶利去世，社保和醫(yī)保從2015年3月起至今還沒(méi)有恢復(fù)，學(xué)校并沒(méi)有主動(dòng)執(zhí)行法院的判決。
8月19日，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院稱(chēng)，二審最終判決結(jié)果在今年6月下旬出來(lái)，由于她一直生病住院，加上學(xué)校放假，后來(lái)溝通了下半年開(kāi)學(xué)處理這件事。最近得知她去世的消息，學(xué)校也在委托律師聯(lián)系她的家人。會(huì)盡力滿(mǎn)足家人的意見(jiàn)。
大學(xué)女教師患癌后被開(kāi)除|看勞動(dòng)法對(duì)患病職工有哪些保護(hù)？
單位是否可以開(kāi)除患病職工？患病職工享有哪些權(quán)益？
記者就此事采訪了相關(guān)勞動(dòng)法專(zhuān)家。
專(zhuān)家解釋?zhuān)及┞毠び袃赡甑尼t(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)，單位不得解除勞動(dòng)合同。
蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院的行為顯然違法，應(yīng)該盡快為患病去世的女教師劉伶利補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社保，因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)未連續(xù)繳納導(dǎo)致的不能在醫(yī)保中心報(bào)銷(xiāo)的部分，由學(xué)校負(fù)責(zé)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)賠償由此可能給家屬造成的精神損害。
問(wèn)題一：職工患病后，在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單位不能解除勞動(dòng)合同？
北京蘭臺(tái)律師事務(wù)所張猛律師解釋?zhuān)绻麆⒘崂吞m州交通大學(xué)博文學(xué)院存在勞動(dòng)關(guān)系，那么學(xué)校開(kāi)除患病的女教師是違法的。老師患病應(yīng)當(dāng)有醫(yī)療期,不應(yīng)當(dāng)以曠工為由開(kāi)除。
患癌癥的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)有至少兩年的醫(yī)療期。
根據(jù)原勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》規(guī)定，對(duì)某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。
張猛律師解釋?zhuān)瑢?shí)踐中，單位以職工曠工為由開(kāi)除職工，通常是該職工沒(méi)有請(qǐng)假也沒(méi)有提交病假條的情況。
但是，即使該職工沒(méi)有提交病假條，單位也應(yīng)該核查該職工是否為真的生病，如果像劉伶利這樣患重病，忙于治病，而沒(méi)有來(lái)得及提交病假條或者相關(guān)診療證明，單位也不能將其開(kāi)除。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，患病職工的醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，一般為3個(gè)月到24個(gè)月。
1、實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。
2、實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月?！?
問(wèn)題二：患癌女教師微博稱(chēng)，她曾嘗試擺地?cái)?，心里落差很大。劉伶利被開(kāi)除后，醫(yī)保待遇有什么變化？
張猛律師解釋?zhuān)瑒⒘胬婚_(kāi)除后，和學(xué)校沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，就沒(méi)有工資，學(xué)校也不會(huì)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
被開(kāi)除員工很可能因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)出現(xiàn)沒(méi)有續(xù)繳的情況，不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，有沒(méi)有醫(yī)保，對(duì)于重病患者來(lái)說(shuō)差別很大。
問(wèn)題三：法院判決蘭州交通大學(xué)開(kāi)除劉伶利無(wú)效，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，可直到今年8月劉伶利去世，學(xué)校也沒(méi)履行判決，學(xué)校該如何彌補(bǔ)給劉伶利造成的損失？
張猛律師認(rèn)為，法院的判決具有權(quán)威性,任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守,學(xué)校很可能被法院強(qiáng)制執(zhí)行。
女教師已經(jīng)去世,死亡表明勞動(dòng)關(guān)系終止，死亡之日為勞動(dòng)關(guān)系終止之日。
終止之前的病假工資應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)、社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳，因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)未連續(xù)繳納導(dǎo)致的不能在醫(yī)保中心報(bào)銷(xiāo)的部分，由學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)賠償由此可能給家屬造成的精神損害。
問(wèn)題四：作為一名職工，當(dāng)我們患病時(shí)享有哪些法律規(guī)定的權(quán)益？當(dāng)我們權(quán)益被單位侵害時(shí)應(yīng)該如何維權(quán)？
張猛律師稱(chēng)，患病職工享有醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)享有病假工資，用人單位不得解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，社保由用人單位繼續(xù)繳納。
權(quán)利被侵害，可以通過(guò)工會(huì)維權(quán)，工會(huì)既包括單位工會(huì)，也包括各級(jí)工會(huì)組織。還可以以法律為武器提起勞動(dòng)仲裁、訴訟等維護(hù)自身權(quán)利。
