摘要目前,我省外商投資企業(yè)部分中方員工中普遍存在雙重勞動關(guān)系和勞動關(guān)系與社會保障關(guān)系分離的問題,給我省外商投資企業(yè)和部分國有企業(yè)的勞動管理造成一定影響。
陜西省關(guān)于在全省外商投資企業(yè)開展理順勞動關(guān)系工作的通知
各市勞動(保障)局、楊陵示范區(qū)人勞局、各外商投資企業(yè):
目前,我省外商投資企業(yè)部分中方員工中普遍存在雙重勞動關(guān)系和勞動關(guān)系與社會保障關(guān)系分離的問題,給我省外商投資企業(yè)和部分國有企業(yè)的勞動管理造成一定影響。為了切實(shí)維護(hù)外商投資企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,進(jìn)一步理順勞動關(guān)系,健全涉外勞動管理體制。依據(jù)《勞動法》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》,我省將在全省外商投資企業(yè)中開展理順勞動關(guān)系的工作。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
(一)在外商投資企業(yè)工作的國有企業(yè)職工均應(yīng)與原單位解除或終止勞動合同,與所在單位簽定勞動合同。
(二)國有企業(yè)職工在外商投資企業(yè)工作后,應(yīng)及時轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系,并在所招聘單位繳納社會保險費(fèi)。凡因原單位欠繳社會保險費(fèi)而不能及時轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的,應(yīng)由原單位和職工向社會保險機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳其社會保險費(fèi)后,及時辦理轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的手續(xù)。補(bǔ)繳欠費(fèi)的具體辦法是:1993年1月至1995年12月,只補(bǔ)繳職工個人應(yīng)繳社會保險費(fèi)及其利息;1996年1月以后,按照其原單位全部職工繳費(fèi)工資的11%補(bǔ)繳欠費(fèi)及其利息,其中個人欠費(fèi)及其利息由職工個人補(bǔ)繳,其余部分由原單位補(bǔ)繳。
(三)外商投資企業(yè)招聘國有企業(yè)職工的住房補(bǔ)貼基金或住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)國有企業(yè)職工在外商投資企業(yè)工作與原單位解除、終止勞動關(guān)系后,其檔案可以轉(zhuǎn)移到省、市職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)和具備檔案托管資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管。
(五)國有企業(yè)職工因在外商投資企業(yè)理順勞動關(guān)系而與原單位解除、終止勞動合同,應(yīng)由原單位按照國家規(guī)定發(fā)給其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(六)外商投資企業(yè)招聘的國有企業(yè)職工在理順勞動關(guān)系后,其工資、保險福利、住房等方面的待遇按國家和企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(七)合資方的國有企業(yè)與外方簽定了勞務(wù)合同的,可繼續(xù)執(zhí)行原合同,也可按照本通知規(guī)定理順其勞動關(guān)系。
(八)今后外商投資企業(yè)招聘國有企業(yè)職工,必須查驗其解除或終止勞動合同證明書,在確認(rèn)其與原單位解除、終止勞動合同后方可招用。外商投資企業(yè)招用國有企業(yè)職工應(yīng)按照規(guī)定簽定勞動合同,辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并按規(guī)定在所招聘單位繳納社會保險費(fèi)。
(九)外商投資企業(yè)在理順勞動關(guān)系的工作中不得借故辭退已招聘的國有企業(yè)職工。
陜西省勞動和社會保障廳
2002年3月5日
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責(zé)任編輯:趙駿