摘要你廳《關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制若干政策問題的請(qǐng)示》(粵勞計(jì)函〔1994〕612號(hào))收悉。
勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的請(qǐng)示的復(fù)函
勞動(dòng)合同制若干問題的請(qǐng)示》的復(fù)函
勞辦發(fā)〔1995〕19號(hào)
廣東省勞動(dòng)廳:
你廳《關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制若干政策問題的請(qǐng)示》(粵勞計(jì)函〔1994〕612號(hào))收悉?,F(xiàn)函復(fù)如下:
1.關(guān)于簽訂和續(xù)延勞動(dòng)合同問題。對(duì)于已簽訂勞動(dòng)合同的職工,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第二十條第二款的規(guī)定執(zhí)行;對(duì)距離退休年齡10年以內(nèi)的老職工,按勞動(dòng)部《關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知》(勞部發(fā)〔1994〕360號(hào))的規(guī)定,訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。對(duì)其他固定職工,在當(dāng)前新舊用工制度轉(zhuǎn)換的過程中,作為一次性的過渡辦法,各省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,從保護(hù)工作時(shí)間較長(zhǎng)職工的利益出發(fā),做出一些特別規(guī)定。
2.關(guān)于終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。在《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào))廢止以前,可繼續(xù)執(zhí)行其中有關(guān)勞動(dòng)合同終止后發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定。
3.關(guān)于黨群專職人員如何簽訂勞動(dòng)合同問題。按照《勞動(dòng)法》第十六條的規(guī)定,“勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”。黨群專職人員也是勞動(dòng)者,因此,也應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。但有特殊規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
一九九五年一月二十四日
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責(zé)任編輯:趙駿
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