勞動者與用人公司之間的勞務(wù)糾紛，似乎經(jīng)常發(fā)生。然而近期廣州白云湖某物流公司員工，在宿舍內(nèi)死亡排除他殺可能后，其家屬在要求公司賠償時，采取極端不理性的做法，因此擾亂公共場所秩序。

2015年7月15日消息，廣州白云警方今15日通報，廣州白云湖轄內(nèi)某物流公司一名員工日前在宿舍內(nèi)死亡，法醫(yī)檢查死者無外傷或中毒跡象，初步排除他殺。

白云警方稱，在事件調(diào)查處理過程中，死者家屬強行阻撓運走尸體，提出了100多萬元的巨額賠償要求。當(dāng)?shù)卣块T多次組織雙方協(xié)商解決問題，但未能達(dá)成一致意見。隨后死者家屬買來冰柜裝尸體，并停放于物流公司檔口內(nèi)拜祭。

警方表示，在會同政府職能部門多次勸說無效的情況下，為維護(hù)正常的社會公共秩序，保障當(dāng)?shù)厣虘舻暮戏ㄉa(chǎn)經(jīng)營活動，于7月13日凌晨4時許采取措施，將現(xiàn)場14名鬧事的死者親友帶離審查，經(jīng)調(diào)查取證后，依法對資某軍(男，23歲)、資某峰(男，30歲)等7名違法人員處以行政拘留。目前，警方正積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣块T開展善后處理工作。

警方再次重申，任何組織或個人在表達(dá)訴求、爭取合法權(quán)益時，必須遵循法律途徑解決，對為達(dá)目的而采取過激方式，擾亂公共秩序、損害公眾利益等違反法律法規(guī)的行為，警方將堅決依法查處。

佰佰安全網(wǎng)提醒：當(dāng)勞動者或勞動者家屬與用人工廠、公司等發(fā)生勞務(wù)糾紛時，應(yīng)采取理性的方法措施處理問題，必要時我們可以采用法律武器，來維護(hù)我們自身的合法利益。如果像文中這樣將尸體停放在公共場合，不僅擾亂了公共場所秩序，更不能讓逝者安息。

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