又一年春節(jié)到來，農(nóng)民工討薪事件也多了起來。希望那些拖欠工資的人能盡早解決問題，讓農(nóng)民工們盡早回家過年。

1月28日下午3時(shí)許，數(shù)十位農(nóng)民工聚集在重慶市巫山縣中心市場(chǎng)處，扯著“討要農(nóng)民工資，三才建筑有限公司拖欠農(nóng)民工工資”的橫幅，討要民工工資。

據(jù)現(xiàn)場(chǎng)目擊者拍攝的討薪圖片畫面顯示，打著橫幅討要工資的民工超20余人。討薪現(xiàn)場(chǎng)引發(fā)大量市民圍觀，警方已經(jīng)出動(dòng)力量維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，討薪現(xiàn)場(chǎng)交通一度受阻。截止28日下午3時(shí)30分，受討薪影響的現(xiàn)場(chǎng)交通經(jīng)警方輸導(dǎo)已經(jīng)恢復(fù)。  

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春節(jié)討薪技巧

1、時(shí)機(jī)把握

討薪的時(shí)機(jī)把握非常重要。很多勞動(dòng)者喜歡一年的問題積攢下來，到年底時(shí)再解決，或者說老板承諾年底發(fā)放而忽悠勞動(dòng)者。

實(shí)際上，我們國家的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是一到年底，銀行收貸，債主討債，還有各種名目繁多的支出項(xiàng)目。老板到年底的時(shí)候，其實(shí)是最頭痛的時(shí)候，往往他就是想發(fā)你工資，帳上也沒不一定就有多余的錢，尤其是經(jīng)營狀況一般的企業(yè)。

所以，討薪不一定要放在年底，提前準(zhǔn)備，在討薪高峰期到來之前解決問題非常重要。

2、手段合理

首要一點(diǎn)，討薪杜絕使用過激手段，不要使用可能給老板和社會(huì)帶來傷害的手法，我們是來討薪的，不是來找事的。其實(shí)目前討薪者經(jīng)常使用的一些手段，只要不超過法律禁止的范圍，還是有一定效果的。

當(dāng)然，找律師討薪，比如討薪網(wǎng)的無成本討薪，也是有一定優(yōu)勢(shì)的，因?yàn)槁蓭熆梢圆扇∫恍﹦趧?dòng)者本人無法采用的手段，也不容易被忽攸。

3、關(guān)注社會(huì)討薪活動(dòng)

每到年底，全國從上到下對(duì)于欠薪問題會(huì)很重視，經(jīng)常會(huì)組織一些討薪的活動(dòng)，或者由一些地方領(lǐng)導(dǎo)人作出一定的批示，社會(huì)上會(huì)形成一種討薪的運(yùn)動(dòng)。勞動(dòng)者可以密切關(guān)注所在地的新聞動(dòng)向，如果有這樣的活動(dòng)，或者有這樣的部門。那么就要及時(shí)把握時(shí)機(jī)，積極參予，往往會(huì)有一定的效果。

4、討薪手段切中要害

在目前情況下，對(duì)于一些無良的企業(yè)，勞動(dòng)者使用正常的手段確實(shí)很難討到薪水，那么，就可以在法律允許的范圍內(nèi)采取一些手法。

a、在討薪時(shí)通過法律手段查封業(yè)主的公司帳號(hào)，往往有奇效。

b、收集企業(yè)主違法行為的證據(jù)，向有關(guān)部門舉報(bào)，比如：企業(yè)主要求勞動(dòng)者加班超過法定上限的，勞動(dòng)者可收集好加班的證據(jù)，舉報(bào)給勞動(dòng)執(zhí)法部門，在證據(jù)面前，任何勞動(dòng)執(zhí)法部門都必須處理，處理結(jié)果是行政處分和罰款。只要有證據(jù)，你就立于不敗之地。

再比如，企業(yè)沒有在規(guī)定的時(shí)間給勞動(dòng)者發(fā)放工資的(一般是每月十號(hào))，就要按照勞動(dòng)法的規(guī)定支付勞動(dòng)者違約金。

這樣的例子非常多，只要?jiǎng)趧?dòng)者平時(shí)能夠多留意一點(diǎn)，討薪時(shí)肯定會(huì)比別人順利很多。

5、底氣十足

這一點(diǎn)非常重要，切記。

實(shí)際上，只要企業(yè)老板有欠薪或違反勞動(dòng)法的行為，你就立于不敗之地，因?yàn)橐坏┦虑轸[大，老板要依照勞動(dòng)法付給勞動(dòng)者的款項(xiàng)要遠(yuǎn)無超過你所索取的報(bào)酬。而且，老板還不能無理解雇勞動(dòng)者，否則還要賠償一筆不菲的費(fèi)用。

綜上，討薪有難度，但恰當(dāng)?shù)挠懶绞侄慰梢云鸬绞掳牍Ρ兜男Ч复宋膶?duì)討薪者有所幫助。

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