圖文無關(guān)

下月起結(jié)婚的南京人注意啦，你的婚假有15天！11月1日，現(xiàn)代快報記者從南京市政府官網(wǎng)獲悉，《南京市人民政府關(guān)于修改和廢止部分政府規(guī)章的決定》將于12月1日起施行。值得關(guān)注的是，其中對《南京市人口與計劃生育規(guī)定》（第222號令）作出了修改。對于婚假，其中明確將第二十四條修改為“對依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）”。這意味著南京人的婚假將比江蘇統(tǒng)一規(guī)定的13天婚假多出兩天。

你的婚假沒有縮水

大家關(guān)心的婚假、產(chǎn)假、護理假，去年江蘇給出了明確的答案。修改后的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確，自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假128天，男方護理假15天，而婚假統(tǒng)一為13天，國家法定休假日不計入婚假、產(chǎn)假和護理假。

此次南京對《南京市人口與計劃生育規(guī)定》（第222號令）作出了修改。除了取消晚婚晚育假外，其中還提到了上述假期，即將第二十四條修改為“對依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期?！?

現(xiàn)代快報記者了解到，南京此前規(guī)定晚婚的婚假是15天（含法定婚假三天），在政策調(diào)整過程中，為了保持福利措施的延續(xù)性，同時根據(jù)國家衛(wèi)生計生委關(guān)于婚假天數(shù)不做減法的指導(dǎo)精神，修訂地方計生條例，因此南京這次規(guī)定，不論是否晚婚，婚假統(tǒng)一為15天。

繳納醫(yī)保年限不足的，退休要一次性補足

產(chǎn)假、護理假增加了，相應(yīng)的工資、生育津貼怎么發(fā)？《南京市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》（第260號令）也作了修改。

將第七條第（一）（三）（四）項修改為“（一）女職工生育或者流（引）產(chǎn)，按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資由用人單位按規(guī)定發(fā)放，生育保險基金以生育津貼形式予以補償。生育津貼按照國家和省規(guī)定的職工產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)休假或者護理假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30；（三）女職工分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用，由生育保險基金支付；因?qū)嵤┯媱澤中g(shù)引起的并發(fā)癥的醫(yī)療費用，在手術(shù)和住院期間，由生育保險基金按照生育保險規(guī)定支付；（四）職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助，標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%?！?

一同修改的還有《南京市城鎮(zhèn)社會基本醫(yī)療保險辦法》（第265號令）。其中第十三條第四款修改為“參保后退休的人員，其在職期間繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費年限男不滿25年、女不滿20年的，且實際繳費年限不滿10年的，在辦理退休手續(xù)時，用人單位或參保人員個人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性補足所差年份的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費?！?