對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)職場(chǎng)就像一個(gè)小社會(huì),進(jìn)入職場(chǎng)我們要了解職場(chǎng)的一些相關(guān)禮儀,也要知道職場(chǎng)會(huì)面臨一些勾心斗角的場(chǎng)面,還可能會(huì)遇到妒忌你的同事,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎么辦呢?
職場(chǎng)我們會(huì)遇到很多人,有能力超強(qiáng)的上司,也有可能遇到交心的朋友,當(dāng)然還可能遇到一些妒忌你、見(jiàn)不得你好的同事,下面小編來(lái)給大家分享下職場(chǎng)遇到妒忌的同事應(yīng)該怎么處理!
1、把同事的嫉妒當(dāng)成一種榮譽(yù),同事的嫉妒是對(duì)你的成績(jī)是一種負(fù)面形式的肯定,而絕不是來(lái)自于客觀的批評(píng)。你用不著在意這些嫉妒,反而要十分坦然和驕傲地和同事們?cè)谝黄鹣嗵?,不要有什么心理?fù)擔(dān)。嫉妒證明不了你的無(wú)能之處,卻更加突出了你做出的成績(jī)。
2、把同事的嫉妒變成自己的驅(qū)動(dòng)力,有些時(shí)候,同事對(duì)你的嫉妒,或許會(huì)有一些刻薄的挑剔或者雞蛋里挑骨頭,這都是很正常的事情。同事的嫉妒也有積極的一面,不妨將其變成自己的壓力或者驅(qū)動(dòng)力,當(dāng)成自己向前發(fā)展的臺(tái)階。要用一種積極的方式去對(duì)待同事消極性的“雞蛋里挑骨頭”,對(duì)方的用意就是嫉妒、否定以及攻擊你,自己的態(tài)度則應(yīng)該是學(xué)習(xí)、接受以及把它變成驅(qū)動(dòng)力。
3、不要刺激同事的“嫉妒心”, “嫉妒”的心理,可以回避、可以正視,但不應(yīng)該刺激它,因?yàn)樗拖穹涓C一樣,只要捅一下,就會(huì)惹來(lái)麻煩。只要你能不去捅它,它就能夠保持原狀。
4、不要滅了自己心里的銳氣,嫉妒行為盡管給你帶來(lái)了一些痛苦和障礙,可是嫉妒心強(qiáng)的同事肯定有著能力上的不足,或者害怕在事業(yè)上和你競(jìng)爭(zhēng),和你進(jìn)行正面較量。可見(jiàn),對(duì)方的嫉妒行為是掩蓋其內(nèi)心無(wú)能的行為,是內(nèi)在虛偽以及自私的外露。
5、在嫉妒面前豎起正義的大旗,嫉妒行為實(shí)在是影響同事關(guān)系的腐蝕劑,你作為一個(gè)有著正義感的人,在同事交往中不能由于害怕同事關(guān)系的復(fù)雜性而退讓?zhuān)荒軐?duì)風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)置之不理。必要的時(shí)候,也要能挺身而出,舉起正義的大旗,要破解嫉妒者所制造的謎團(tuán),切不可一味逃避和退讓。
如果在職場(chǎng)工作中遇到妒忌你的同事,要記住要把同事的嫉妒當(dāng)做一種榮譽(yù),變成自己的驅(qū)動(dòng)力,而且最好不要刺激到這個(gè)嫉妒的同事,同時(shí)也要維護(hù)好自己的個(gè)人利益,不能讓自己看起來(lái)太弱。
責(zé)任編輯:李超群
在職場(chǎng)遇到妒忌心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦
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