有時(shí)候，在我們的生活中，少不了會(huì)找臨時(shí)工來(lái)幫忙去做事情，那么一般臨時(shí)工需要上工傷險(xiǎn)嗎?不如來(lái)和佰佰安全網(wǎng)小編一起來(lái)了解下相關(guān)的工傷安全小知識(shí)吧，小編帶大家一起看看工傷保險(xiǎn)適用于哪些疾病。

佰佰安全網(wǎng)為您解答：在我們現(xiàn)在的工作中，只要參加工作，就要和單位簽訂勞動(dòng)合同，就可以參加工傷保險(xiǎn)，不簽訂勞動(dòng)合同，或者不具備勞動(dòng)關(guān)系，就不能參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)，所以臨時(shí)工也是需要辦理工傷險(xiǎn)的。

同樣的，臨時(shí)工也享有工傷保險(xiǎn)待遇。我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險(xiǎn)。其“職工”范圍包括臨時(shí)工、勞務(wù)工或者短期派遣工。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十一條第一款本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。

以上就是今天小編為大家分享的工傷安全小知識(shí)，希望能在生活中幫到更多有需要的朋友!

責(zé)任編輯:曹婧婕