勞動(dòng)部關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

遼寧省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》(遼勞字〔1996〕152號(hào))收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于“生活補(bǔ)助費(fèi)”與“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的含義問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)職工在終止勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)發(fā)給的生活補(bǔ)助費(fèi)是依據(jù)目前仍然有效的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào))中的有關(guān)規(guī)定作出的;而“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”是指在勞動(dòng)合同解除時(shí)，企業(yè)按照《勞動(dòng)法》及其配套規(guī)章《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))的規(guī)定，支付給職工一定數(shù)額的補(bǔ)償金。

二、關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)工資”的含義問(wèn)題。“標(biāo)準(zhǔn)工資”是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者所在崗位(職務(wù))相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。下崗人員終止勞動(dòng)合同，其生活補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中第二十三條的規(guī)定執(zhí)行，即“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi);但是，最多不超過(guò)12個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資”。

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