勞動部關于職工因私出境定居而解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的復函

廣東省勞動廳：

你廳《關于職工因私出境定居而解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的請示》(粵勞關〔1997〕70號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：

一、對于獲批準出境定居的職工，享受的一次性離職費不屬于《勞動法》及其配套規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟補償金。在全面實行勞動合同制度以后，職工獲批準出境定居而終止勞動合同的，用人單位不支付經(jīng)濟補償金。

二、僑屬、僑眷獲批準出境定居的，其一次性離職費的支付，仍按國務院僑務辦公室《關于歸僑、僑眷職工獲批準出境定居退休、退職費發(fā)放問題的解答意見》(〔78〕僑內字第512號)和國務院僑務辦公室、勞動人事部、財政部《關于歸僑、僑眷職工因私事出境的假期、工資等問題的規(guī)定》(〔83〕僑政會字第007號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、按照上述文件的規(guī)定，國內其他職工，包括國有、集體、私營企業(yè)職工和外商投資企業(yè)的中方職工等獲批準出境定居的，均可比照執(zhí)行。

四、到香港、澳門地區(qū)定居的職工，可以參照上述規(guī)定執(zhí)行。到臺灣地區(qū)定居的職工，可以參照《關于臺胞、臺屬赴臺灣地區(qū)定居有關待遇等問題的規(guī)定》(勞險字〔1989〕27號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

如果想了解相關法規(guī)解析和案例可關注佰佰安全網(wǎng)的安全說法頻道。讓你的生活更安心。