近日，國(guó)家有關(guān)部門下發(fā)文件提出鼓勵(lì)彈性作息，對(duì)此，引得網(wǎng)友一片熱議，討論這種短假到底該怎樣休息，為了引導(dǎo)大家更好的理解國(guó)家下發(fā)此文件的意義，國(guó)家旅游局新聞發(fā)言人張吉林15日接受專訪說，鼓勵(lì)彈性作息主要指依法優(yōu)化夏季作息，有利于保證大家炎熱環(huán)境下工作的勞動(dòng)安全，特別是室外工作人員，不包括其他季節(jié)，更不是對(duì)現(xiàn)有休假制度的調(diào)整。

張吉林說，文件提出有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造條件，有明確的季節(jié)指向和前提，主要指優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，鼓勵(lì)有條件的地方和單位根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息時(shí)間，而不涉及其他季節(jié)甚至全年作息安排。

張吉林說，彈性作息是一項(xiàng)鼓勵(lì)性措施而不是制度性安排，不是對(duì)我國(guó)現(xiàn)有休假制度的調(diào)整，不是以縮短每周法定工作時(shí)間40小時(shí)來實(shí)現(xiàn)周五下午休假。這是一種倡導(dǎo)性措施，不是強(qiáng)制性要求，不搞一刀切。彈性作息要以遵守相關(guān)法律法規(guī)為前提。有條件的地方和單位可以結(jié)合實(shí)際采取多種方式優(yōu)化調(diào)整。

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