初入職場(chǎng)，對(duì)環(huán)境尚不熟悉的你，可能正在困惑你的工作是干嘛，你的部門或組織有沒有適合你的位置，你處在迷茫處在猜測(cè)之中，此時(shí)你對(duì)主管的話言聽計(jì)從，你對(duì)同事的話深信不疑，處在別人讓你做什么你就得做什么的新人階段，但是，親愛的朋友們，新人不只是這樣，你應(yīng)該學(xué)會(huì)一些技巧，去應(yīng)對(duì)同事的“欺負(fù)”。今天佰佰安全網(wǎng)小編就為大家講講大學(xué)生初入職場(chǎng)被欺負(fù)怎么辦的問題，希望能夠幫助大家了解到更多的相關(guān)職場(chǎng)心態(tài)小知識(shí)!

首先，明確立場(chǎng)，樹立自己的風(fēng)格。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這話一點(diǎn)不假，和同事之間，不是同學(xué)老師的關(guān)系，而是利益的分?jǐn)傉?，市?chǎng)經(jīng)濟(jì)都是利己的，所以初入職場(chǎng)，職場(chǎng)新人必須明白此點(diǎn)，明確自己的立場(chǎng)，同時(shí)不要一直軟弱怯懦下去，要學(xué)著有自己的風(fēng)格，當(dāng)然，這并不是要職場(chǎng)新人和同事間鬧矛盾，而是不要一味的順從。

其次，學(xué)會(huì)說no，有所為有所不為。職場(chǎng)中的同事欺負(fù)，并不是說明顯的壓榨自己，而是利用自己對(duì)公司的陌生，對(duì)制度的不熟悉，一般帶有不明顯的特點(diǎn)，比如讓新人幫忙跑腿，幫忙打印，幫忙接電話等等，有時(shí)甚至?xí)е绦氯思记傻耐庖?，其?shí)就是再利用新人，這個(gè)時(shí)候，請(qǐng)保持警惕，不是每個(gè)人都是好心的教新人，新人要學(xué)會(huì)判斷，同事也要學(xué)會(huì)說no。

再次，細(xì)心觀察，不做出頭鳥。職場(chǎng)就是一個(gè)利益分配場(chǎng)，總會(huì)有利益共同體形成，初入職場(chǎng)中的新人，不明白環(huán)境的復(fù)雜性，不明白誰跟誰站一隊(duì)，此時(shí)新人要留心觀察，面對(duì)非隊(duì)友的欺負(fù)，新人不要做出頭鳥，而是要苦練內(nèi)功，熟練技能，然后選擇一個(gè)屬于你的氛圍去工作。

然后，全心全意，尊重能者，虛心但不掏心。工作中，自己要不斷學(xué)習(xí)，要有虛懷若谷的心態(tài)去對(duì)待新人的未知領(lǐng)域，對(duì)待工作中的能者自己要學(xué)會(huì)尊重他們，但是，虛心的時(shí)候不要傾心，不要把心都掏給人家，凡事有自己的想法，努力提升自己。

最后，跟對(duì)主管，選對(duì)同事，做對(duì)的事，豈能事事如意，但求問心無愧。初入職場(chǎng)，新人可能怕得罪人，可能怕?lián)p失學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以新人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，做事如履薄冰，其實(shí)大可不必，給新人提個(gè)醒，首先新人要明白誰是自己的主管，然后去選擇對(duì)脾氣的同事，做事情憑著良心，然后新人會(huì)覺得職場(chǎng)并不那么難走，然后堅(jiān)持下去，一旦新人有自己的成就了，就不再會(huì)有無端的“欺負(fù)了”。

好了，以上就是小編為大家總結(jié)的一些職場(chǎng)新人怎樣避免常見不良心態(tài)，希望大家可以利用我們每天的分享，更多的改變自己!

責(zé)任編輯:曹婧婕