突發(fā)事件的破壞性非常大，尤其是級別比較高的突發(fā)事件，還很容易出現(xiàn)大面積的人員傷亡。突發(fā)事件的四大基本原則有哪些?這也是佰佰安全網(wǎng)小編需要和大家分享的主要內容。

一、果斷及時原則

一旦發(fā)生事件，主要領導要立即趕赴現(xiàn)場，快速掌握情況，及時制定措施，果斷應對處置。要區(qū)分不同情況，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜，及時疏導化解矛盾，及時平息事態(tài)。現(xiàn)場的掌控和事態(tài)的平息是第一位，必要時還需動用政法機關維護現(xiàn)場秩序，迫使事態(tài)不朝難以收拾地步發(fā)展，以防止社會閑雜不法分子借機滋事、鬧事，盡量減少社會波，及面，防止造成社會動蕩

二、疏導教育原則

對發(fā)生的突發(fā)事件要本著“宜順不宜激、宜疏不宜堵、宜解不宜結、宜散不宜聚”的指導思想，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法加以處置，做到動之以情、曉之以理、明之以法。對涉事對象乃至廣大群眾應懂得即使合理合法，表達方式不合法、不合程序也屬違法行為，也必須承擔相應的法律責任

三、責任管轄原則

應對處置突發(fā)事件必須堅持屬地管理、分級負責原則。在此原則下，作為政府還必須堅持誰主管、誰負責的責任意識，以及鎮(zhèn)辦一級機關工作人員的“一崗雙責”責任制度落實。在本轄區(qū)內調動一切可用公共力量，強化現(xiàn)場控制;在上級指導和輔佐強制措施基礎上，才迅速平息事態(tài)。

在這一過程中，應強調各級主管部門決不能把應該本級解決的問題推給上級，也不得把應由本單位解決的問題推向社會。在當前社會轉型時間，各類矛盾、各類問題日益突出，突發(fā)事件時有發(fā)生，在做好維穩(wěn)工作的同時，應把預防和處置突發(fā)事件工作納入各級地方政府和主要領導干部考核的主要內容，加強考核和責任追究，切實把責任落實到各級領導干部肩上。

四、依法辦事原則

處置突發(fā)事件必須依法辦事，按政策辦事。政法機關不是處置突發(fā)事件的責任主體，但政法機關是在突發(fā)事件中維護、掌控現(xiàn)場的中堅力量，是防止突發(fā)事件向社會騷亂的重要責任主體。因此，必須依照國家法律法規(guī)辦事，該斷必斷，該柔必柔。地方黨委、政府及部門應是處置突發(fā)事件的直接責任單位，在處置過程中，既不能無原則遷就，也不能一味強行，要做到有理有節(jié)，以協(xié)調、協(xié)商處置為最好，從而達到雙方圓滿的結局。

突發(fā)事件由于事發(fā)突然，如果臨時想辦法解決肯定來不及。如何正確應對突發(fā)事件?所以，平時一定要做好突發(fā)事件的緊急預案，并且嚴格遵守突發(fā)事件處理的四大基本原則。最好能夠多了解一些生活安全知識，當遇到突發(fā)事件之后也能夠及時進行處理。

責任編輯:何顯搶