關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和《云南省國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)，結(jié)合我市情況，制定本實(shí)施辦法：

一、凡在我市國(guó)營(yíng)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和部隊(duì)，經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)，按計(jì)劃招用的勞動(dòng)合同制工人，均須參加我市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

二、勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金的來源和管理。

1、勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老基金，由用工單位和勞動(dòng)合同制工人按《暫行辦法》的規(guī)定分別繳納。退休養(yǎng)老基金不敷使用時(shí)，由地方財(cái)政給予補(bǔ)償。

2、單位和個(gè)人繳納的退休養(yǎng)老基金，全市集中管理，統(tǒng)一使用。用工單位從招用勞動(dòng)合同制工人之月起，向所在地縣、區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的退休養(yǎng)老基金，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托單位開戶銀行以同城托收無承付結(jié)算方式劃轉(zhuǎn)，存入縣、區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。各縣區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在按規(guī)定提取管理費(fèi)后，應(yīng)將所收退休養(yǎng)老基金通過銀行按季度上交昆明市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處。存入銀行的退休養(yǎng)老基金，按城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄同期存款利率計(jì)息，利息并入退休養(yǎng)老基金。

3、各縣、區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的退休養(yǎng)老基金須按年度向昆明市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處報(bào)預(yù)、決算，經(jīng)審核后予以撥款。

4、用工單位和勞動(dòng)合同制工人繳納的退休養(yǎng)老基金，由單位按月記入《勞動(dòng)合同制工人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金手冊(cè)》，作為憑證。終止和解除合同時(shí)，隨即停止繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

三、勞動(dòng)合同制工人在職期間因疾病、因工或非因工負(fù)傷和死亡的待遇以及其他福利待遇，按《暫行辦法》第二章規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)合同制工人終止或解除合同后的待業(yè)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和省政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定》及昆明市《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法》執(zhí)行。

五、勞動(dòng)合同制工人在職期間達(dá)到《暫行辦法》第四章第九條規(guī)定的退休養(yǎng)老條件的，由單位所在地的縣(區(qū))社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審批并辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。凡屬于《暫行辦法》第二章第三條第二項(xiàng)規(guī)定的三種情況的勞動(dòng)合同制工人辦理退休時(shí)，須由單位提出意見，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，所在地的縣、區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審查，報(bào)昆明市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處批準(zhǔn)，方可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老期間的待遇，按《暫行辦法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

因基本建設(shè)征用土地，從農(nóng)村招用的勞動(dòng)合同制工人，達(dá)到退休年齡，但投保不滿十五年者，由用工單位按其工作期間最后一年的標(biāo)準(zhǔn)工資補(bǔ)足十五年，方可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。否則，不得在社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)享受退休養(yǎng)老待遇，由用工單位負(fù)責(zé)。

六、勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老期間的退休養(yǎng)老金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、直系親屬撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，由本人戶口所在地的縣(區(qū))社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放和報(bào)銷。

七、投保時(shí)間的計(jì)算，除按《暫行辦法》第五章的規(guī)定執(zhí)行外，并補(bǔ)充規(guī)定如下：

1、勞動(dòng)合同制工人在合同期間升學(xué)、參軍的，或自動(dòng)離職和被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，不退還單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。升學(xué)畢業(yè)后、參軍退伍后仍為合同制工人的，可將升學(xué)、參軍前后參加工作的投保時(shí)間合并計(jì)算;自動(dòng)離職和被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，重新就業(yè)仍為合同制工人的，原投保時(shí)間不能合并計(jì)算。

2、符合《暫行規(guī)定》第十二、十五條規(guī)定的情況之一和辭職后解除勞動(dòng)合同的，不退還單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，重新就業(yè)后仍為合同制工人的原投保時(shí)間可合并計(jì)算。

3、原屬固定職工，因非本人原因而被辭退，重新就業(yè)被招用為合同制工人的，其原工作期間的連續(xù)工齡可與合同期間的投保時(shí)間合并計(jì)算為投保時(shí)間。

4、原屬固定職工，因自動(dòng)離職或受除名以上處分后、重新就業(yè)招用為合同制工人的，其投保時(shí)間從招用為合同制工人之月起計(jì)算。

八、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移。

1、勞動(dòng)合同制工人從外省(市)、外地、州、市轉(zhuǎn)入昆明市或從昆明市轉(zhuǎn)到外省(市)、外地、州、市以及在市內(nèi)單位之間轉(zhuǎn)移的，均由轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出單位到所在地的縣(區(qū))社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。[接上頁(yè)]

2、凡符合上述第七條1、2兩項(xiàng)情況的人員，重新就業(yè)為合同制工人的，均由單位和本人向原投保單位所在地的縣(區(qū))社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

3、凡符合上述第七條1、2兩項(xiàng)情況的人員，重新錄用到縣以上城鎮(zhèn)集體所有制單位為固定工人的或勞動(dòng)合同制工人經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)移到縣以上城鎮(zhèn)集體所有制單位為固定工人的，可由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將原單位和本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移到本人工作單位，原投保時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。

九、各縣(區(qū))社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)，按《暫行辦法》第六章第二十二條的規(guī)定執(zhí)行。

十、凡過去的規(guī)定與本實(shí)施辦法不一致的，按本實(shí)施辦法執(zhí)行。

十一、本實(shí)施辦法由昆明市勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。

十二、本實(shí)施辦法自一九八六年十月一日起執(zhí)行。

市勞動(dòng)人事局

一九八六年十二月

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