關(guān)于實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的受理問(wèn)題的復(fù)函

發(fā)布部門: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)部)

發(fā)布文號(hào): 勞辦力字[1991]67號(hào)

北京市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于將全員勞動(dòng)合同制企業(yè)行政和職工履行勞動(dòng)合同爭(zhēng)議納入仲裁受理范圍的請(qǐng)示》(京勞企文字<1991>72號(hào))收悉。經(jīng)研究并征得得最高人民法院同意，現(xiàn)函復(fù)如下：

進(jìn)行全員勞動(dòng)合同制試點(diǎn)的地區(qū)和企業(yè)單位，因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)<1987>69號(hào))第 二 條第(一)款的規(guī)定，由有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理：當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可按第二十五條規(guī)定向人民法院起訴。

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