服裝之都倒賣(mài)童工引媒體關(guān)注!當(dāng)?shù)厝苏f(shuō)：做服裝行業(yè)，大家知道就是拼時(shí)間，如果沒(méi)有那么多產(chǎn)量就掙不了那么多錢(qián)。也因此，這里需要大量的工人。一位接受采訪(fǎng)的服裝加工業(yè)從業(yè)者說(shuō)，這些加工廠都是通過(guò)流水作業(yè)的方式來(lái)制作服裝。正因?yàn)槭橇魉鳂I(yè)，每個(gè)人只負(fù)責(zé)一步驟。對(duì)那些沒(méi)有技術(shù)含量的活，用有經(jīng)驗(yàn)的師傅，或者新手，都是一樣的效果，顯而易見(jiàn)，用新手會(huì)減少人工成本。
就這樣，中介與這里的加工廠老板之間形成了利益鏈條。
中介從云南等地“騙”人來(lái)常熟干活，加工廠老板付一定的介紹費(fèi)之類(lèi)的，一個(gè)工人大概兩千塊錢(qián)。而之所以是從云南等地找來(lái)大量的工人，是因?yàn)檫@里來(lái)的工人，價(jià)格很便宜，一兩千元就賣(mài)了。
一位老板說(shuō)，給他干活的一個(gè)孩子現(xiàn)在才16歲，已經(jīng)在這個(gè)加工廠3年了。另一位受訪(fǎng)者說(shuō)，估計(jì)一家工廠20個(gè)左右的工人中，能有五六個(gè)是童工。
僅去年，從云南就過(guò)來(lái)6000多人，人員涉及云南全省。
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不干到年底沒(méi)有工資
來(lái)自云南文山的小熊只有15歲，他說(shuō)，剛來(lái)的時(shí)候還沒(méi)有對(duì)他們計(jì)件，晚上8點(diǎn)半就下班了。他還心想：這活干得不累嘛!可是后來(lái)，計(jì)件數(shù)從每天350件，增加到500件，“老板本來(lái)說(shuō)加到600件就不加了，可是后來(lái)加到了720件”小熊說(shuō)，老板還想增加，可是再增加也干不出來(lái)了……
“每個(gè)月30天，最少要干28天!”小熊說(shuō)，早上7點(diǎn)半就起來(lái)了，雖然說(shuō)晚上10點(diǎn)鐘下班，可那是在活能干完的情況下，活干不完，就得加班!
而按照小熊的說(shuō)法，老板加給他們的計(jì)件任務(wù)，已經(jīng)多到快干不完了，因此可想而知，加班在這里是常態(tài)。而且，只要不聽(tīng)話(huà)，還要挨打?！按蛞活D，干活快得很……”
受訪(fǎng)者稱(chēng)：如果不干到年底的花，工資大部分都是不給的，能給一點(diǎn)生活費(fèi)或者路費(fèi)就算不錯(cuò)了。
小熊也證實(shí)，如果中途走人，老板是不會(huì)給錢(qián)的?！拔覄偟竭@，老板就跟我說(shuō)，要干到年底才能走，不然不會(huì)發(fā)錢(qián)。”
一個(gè)老板接受采訪(fǎng)說(shuō)：如果干活不好，隨便給一點(diǎn)就算了;哪怕干到距離過(guò)年還有一個(gè)月，不干了，走了，一毛錢(qián)都沒(méi)有;如果干一兩個(gè)月要走了，所花的錢(qián)，路費(fèi)什么的，全部要他退回來(lái)……”
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而且這些工人到工廠后，并不簽訂任何合同，相當(dāng)于只是口頭約定一下。
小熊說(shuō)：他剛來(lái)這個(gè)工廠的時(shí)候，跳過(guò)一次廠，被老板找到了。
“那天我沒(méi)上班的損失，老板要我賠付，算了一下，一共3700多塊，回來(lái)直接把我的電腦給扣了，身份證還在他那呢?！?
一位老板在接受采訪(fǎng)時(shí)也說(shuō)，今年廠里跑了六七個(gè)工人，對(duì)待這種工人的方法，就是押著對(duì)方的身份證和銀行卡，沒(méi)收手機(jī)，工人就沒(méi)辦法了，跑不了了。
說(shuō)起管理工人的方法，這位加工廠老板似乎還有點(diǎn)為自己的辦法得意，稱(chēng)也可以用對(duì)他好的方式留住他，但最終表示，如果實(shí)在不行，還是要用暴力解決問(wèn)題。
而說(shuō)起來(lái)到這里，小熊說(shuō)，后悔已經(jīng)沒(méi)有用了……
涉事作坊工頭已被控制
昨晚，江蘇常熟官方對(duì)外通報(bào)，涉事作坊為無(wú)證無(wú)照作坊，作坊的工頭已經(jīng)被依法控制。
昨天上午，有媒體曝光《實(shí)拍常熟童工產(chǎn)業(yè)：被榨盡的青春》的視頻，反映常熟服裝城附近小作坊存在雇用童工現(xiàn)象。
視頻上線(xiàn)以后，常熟市委、市政府高度重視，第一時(shí)間部署排查處理工作，于昨天上午12時(shí)左右
鎖定涉事作坊，將工頭依法控制，并展開(kāi)調(diào)查取證。據(jù)查，該作坊為無(wú)證無(wú)照作坊，工頭馮某，男，40歲，安徽靈璧人。
昨天下午，常熟市政府召開(kāi)緊急會(huì)議，要求公安、人社、市場(chǎng)監(jiān)督等部門(mén)在全市立即開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，針對(duì)此次服裝加工作坊違法雇用童工的情況，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度，杜絕此類(lèi)現(xiàn)象再次出現(xiàn)。
佰佰安全網(wǎng)延伸閱讀：
中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿(mǎn)十八歲的工人。
雇傭童工(16周歲以下)，童工無(wú)罪，招用單位應(yīng)按未成年保護(hù)法第六十八條規(guī)定處罰。 第六十八條 非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，或者招用已滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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