現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)問題是社會一直關(guān)注的一個熱點(diǎn)問題,在就業(yè)形勢的逼迫下大學(xué)生出現(xiàn)的心理問題日益突出，今天我們就根據(jù)這一話題展開討論，佰佰安全網(wǎng)來幫助大家了解大學(xué)生常見的就業(yè)心理問題，同時還為大家準(zhǔn)備了學(xué)生心理健康知識，還望大家多多學(xué)習(xí)。

大學(xué)生常見的就業(yè)心理問題有哪些

1. 期望過高——精英情結(jié)，“精英情結(jié)”導(dǎo)致了社會價值取向的單一、對白領(lǐng)文化的推崇和種種不合理的職業(yè)歧視現(xiàn)象的出現(xiàn)?！熬⑶榻Y(jié)”造成了部分大學(xué)畢業(yè)生薪資期望過高，使大學(xué)生本人、其家長以及整個社會對就業(yè)產(chǎn)生過高期望，部分大學(xué)生就業(yè)心態(tài)變得狹隘，擇業(yè)的自主性和多樣化受到很大限制。

2. 規(guī)劃不夠——缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識普遍偏低，出現(xiàn)就業(yè)心理問題的大學(xué)生這方面尤為明顯。這種規(guī)劃意識的薄弱主要表現(xiàn)在對自我和工作世界缺乏足夠的了解，在大學(xué)期間沒有一個清晰的職業(yè)目標(biāo)。

3. 約束太多——不合理信念 ，大學(xué)生求職中存在許多不合理的信念。這些不合理信念一旦存在頭腦中，就會影響順利就業(yè)。

4. 壓力過大——心理素質(zhì)較差，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家就業(yè)制度的不斷改革，對大學(xué)生的心理素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)。

以上是佰佰安全網(wǎng)對大學(xué)生常見的就業(yè)心理問題的解析，大家一定要仔細(xì)閱讀。如果還想了解大學(xué)生有哪些心理特征，就來關(guān)注我們的校園安全知識講座吧。

責(zé)任編輯:何顯搶