相信很多都知道，童工是受法律保護的，可是發(fā)現(xiàn)有人雇用童工可以打110嗎?專注于研究這方面特殊職工安全小知識的佰佰安全網(wǎng)今天就為大家介紹一下，這樣大家也能多了解一些我國對未成年工有哪些勞動保護措施，解救更多有難的孩子。

關于這個問題，小編可以肯定的告訴大家，這個是當然可以的，如果有人使用童工，可以向勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關舉報。公安機關的舉報電話直接撥打110；工商局的舉報電話為12315勞；動部門的電話12333。

而且國家規(guī)定公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支持以使之接受學校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。

公司應該建立、記錄、維持國際勞工組織第146號建議條款所涉及的旨在推廣針對兒童及符合當?shù)亓x務教育法規(guī)年齡規(guī)定或正在就學中的青少年教育的政策和措施，并將其向員工及利益相關方有效傳達。公司所采取的政策和措施還應包括一些具體的方法來確保在上課時間杜絕使用兒童或青少年工人的現(xiàn)象。另外這些兒童和青少年工人每日交通(工作地點與學校之間)、上課和工作所有時間加起來不超過十小時。

無論工作地點內(nèi)外，公司不得將兒童或青少年工人置于危險、不安全、不健康的環(huán)境中。

好了，今天小編為大家分享的特殊職工安全小知識就到這里了，希望這些知識可以讓大家?guī)椭礁嗟暮⒆印?

責任編輯:曹婧婕